职务侵占500万四年不还如何判

1.职务侵占500万且四年未还，属于数额巨大情形，依法处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量各种情节。四年未还侵占款项，主观恶性大且致单位持续受损，可能从重处罚。
3.若有自首、立功、坦白等情节，会依法从轻或减轻处罚；积极退赃退赔也有利量刑，但本案缺失此因素。
4.若无其他从轻情节，大概率在较高刑期幅度量刑。

结论：
职务侵占500万且四年不还属数额巨大，若无其他从轻情节，大概率在三年以上十年以下有期徒刑量刑区间内较高刑期幅度量刑。
法律解析：
根据规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本案中犯罪人职务侵占500万且四年不还，数额巨大且因长时间未归还，主观恶性较大，给单位造成持续损失，法院量刑时可能会从重处罚。虽然存在自首、立功、坦白等情节可从轻、减轻处罚，积极退赃退赔也对量刑有利，但本案犯罪人四年未归还侵占款项，缺失这些有利因素。若无其他从轻情节，大概率会在较高刑期幅度内量刑。如果遇到此类法律问题或对量刑情况有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.职务侵占500万且四年不还属数额巨大，量刑通常在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法院量刑会综合考量各种情节。
2.四年未归还侵占款项，体现犯罪人主观恶性大且给单位造成持续损失，一般会在量刑区间内从重处罚。
3.若犯罪人有自首、立功、坦白等情节，法院会依法从轻或减轻处罚。积极退赃退赔也对量刑有利，但本案中四年未还，缺少这一有利因素。
4.若无其他从轻情节，犯罪人大概率会在较高刑期幅度内被量刑。建议犯罪人争取自首、立功表现，尝试积极筹措资金退赃退赔，以争取从轻处罚。

法律分析：
（1）职务侵占500万属于数额巨大范畴，按照法律规定，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）犯罪人四年未归还侵占款项，体现出较大主观恶性，使单位持续遭受损失，法院量刑时通常会在法定区间内从重处罚。
（3）若犯罪人有自首、立功、坦白等情节，法院会依法从轻或减轻处罚。积极退赃退赔也会对量刑起到有利作用，但本案犯罪人四年未还，缺少该有利因素。
（4）若无其他从轻情节，犯罪人大概率会在较高刑期幅度内被量刑。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，单位应加强监管防止此类犯罪发生。若涉及相关案件，因具体情况不同量刑有差异，建议咨询专业法律意见。

（一）若想争取从轻处罚，可尽快归还侵占款项，积极弥补单位损失。
（二）若存在自首、立功等情节，应主动向司法机关坦白，争取依法从轻或减轻处罚。
（三）配合司法机关的调查工作，如实供述犯罪事实，表现出良好的认罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。