首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 昆明法律咨询 > 昆明劳动关系法律咨询 > 我在餐饮店工作,准备一月提辞职,餐饮老板要求提前三十天,但是二月十六号过年,他不给走,怎么办?

我在餐饮店工作,准备一月提辞职,餐饮老板要求提前三十天,但是二月十六号过年,他不给走,怎么办?

ask****918 云南-昆明 劳动关系咨询 2025.12.27 04:57:16 349人阅读

你好,我在餐饮店工作,准备一月提辞职,餐饮老板要求提前三十天,但是二月十六号过年,他不给走,怎么办

其他人都在看:
昆明律师 劳动纠纷律师 昆明劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
13577177503 (咨询请说明来自律图)
地区:云南-昆明 咨询解答:3047条

你好,具体情况是什么?

2025-12-27 09:35:46 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:487307条

按规定提前三十天书面提辞职,到期就能走,不用老板批准。你 1 月提,按时间算到 2 月到期,即便过年老板也没理由不让走。若老板阻拦,到期后你直接交接工作走人就行。要是老板扣工资,可收集工作证据,去反映争取权益。

2025-12-27 05:17:35 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫