单位犯诈骗罪最新量刑怎么办

（一）单位实施诈骗行为，单位会被判处罚金，而直接负责的主管人员和其他直接责任人员要被定罪量刑。
（二）量刑根据诈骗数额和情节来定。数额较大，责任人会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金或者单独交罚金；数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产。
（三）在认定直接负责的主管人员和其他直接责任人员时，要综合考虑他们在犯罪里的作用和地位。司法实践依靠具体案件事实和证据准确认定责任人员并适用刑罚，保证罪责和刑罚相匹配。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

1.单位犯诈骗罪，会对单位判罚金，同时给直接负责的主管和其他直接责任人定罪量刑。

2.量刑依诈骗数额和情节而定：数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期，处罚金或没收财产。

3.量刑时会考量责任人在犯罪中的作用和地位，司法会根据实际准确认定责任和适用刑罚，确保罪责刑匹配。

结论：
单位犯诈骗罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按诈骗数额及情节量刑。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定，单位实施诈骗犯罪，采取双罚制。单位需承担罚金刑，而直接负责的主管人员和其他直接责任人员要根据诈骗数额及情节承担相应的刑事责任。若诈骗数额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。在量刑时，会综合考虑责任人员在犯罪中的作用和地位等因素，确保罪责刑相适应。如果您或身边的人遇到单位诈骗犯罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.单位犯诈骗罪时，不仅单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被定罪量刑。根据诈骗数额和情节不同，量刑分为三个档次：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可并处罚金或者没收财产。
2.在量刑时，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会综合考量其在犯罪中的作用和地位等因素。司法实践会依据具体案件事实和证据准确认定责任人员，并适用相应刑罚，确保罪责刑相适应。
3.为避免单位陷入诈骗犯罪风险，单位应建立健全内部监督机制，加强法律培训，提高员工法律意识。司法机关要严格执法，精准认定责任，确保法律公正实施。

法律分析：
（1）单位实施诈骗犯罪时，法律采取双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪量刑。这体现了法律对单位犯罪的全面规制，避免单位通过集体行为逃避法律制裁。
（2）量刑根据诈骗数额及情节分为三个层次。数额较大的，处罚相对较轻，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可并处罚金或单处罚金；数额巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会涉及罚金或没收财产。
（3）在确定直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑罚时，会综合考虑他们在犯罪中的作用和地位等因素，确保罪责刑相适应。

提醒：
单位人员应避免参与诈骗活动，若涉及单位犯罪被追责，因案件复杂多样，建议咨询专业法律人士分析应对。