法人职务侵占，出纳在此事有无责任

（一）若出纳能收集相关证据，如日常工作记录、聊天记录等，证明自己对法人侵占行为不知情且未参与，可避免担责。
（二）若被怀疑参与职务侵占，应积极配合调查，如实说明情况，表明自己只是正常履行本职工作。
（三）日常工作中，出纳要严格遵守财务制度和操作规范，保留好工作痕迹，以备不时之需。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。若出纳明知法人职务侵占仍协助，就可能构成职务侵占罪的共同犯罪。

1.法人职务侵占时，出纳是否担责要看具体情况。若出纳不知情且未参与，通常无需担责。

2.若出纳明知法人侵占，还提供协助，如转账、隐匿账目等，可能构成职务侵占罪共犯，要承担刑事责任。

3.民事方面，因出纳协助使公司受损，公司可要求赔偿。关键在于出纳是否知晓并参与，能证明正常履职无过错，一般无需担责，反之则要担责。

结论：
法人职务侵占，出纳是否担责取决于其是否知晓并参与该侵占行为，不知情且未参与则一般无需担责，知晓并协助则可能担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。若出纳对法人的职务侵占行为不知情且未参与操作，不符合共同犯罪的构成要件，通常无需承担刑事责任。然而，若出纳明知法人侵占仍提供协助，就构成职务侵占罪的共犯，要承担刑事责任。从民事方面看，《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若出纳的协助行为给公司造成损失，公司有权要求其赔偿。如果能证明自己正常履职无过错，一般不用担责。若不确定自身情况是否担责，可向专业法律人士咨询。

1.出纳是否对法人职务侵占担责取决于是否知晓并参与该行为。若不知情且未参与操作，通常无需担责；若明知且提供协助，可能构成共犯并担刑责。
2.从民事方面，若因出纳协助给公司造成损失，公司可要求其赔偿。
3.解决措施与建议：一是出纳应提升法律意识，明确职务侵占违法性，避免参与不当行为。二是工作中严格遵循财务制度和流程，做好账目记录与审核，确保操作合规。三是若发现法人有侵占迹象，及时向公司管理层或相关监管部门反映。

法律分析：
（1）当出纳对法人职务侵占行为不知情且未参与操作时，依据法律规定，一般无需承担责任，因其未实施与侵占相关的违法举动。
（2）若出纳明知法人实施职务侵占，还提供协助，如转账、隐匿账目等，就可能构成职务侵占罪共犯，要承担刑事责任。
（3）从民事方面看，若因出纳协助行为给公司造成损失，公司有权利要求出纳进行赔偿。判断出纳是否担责的关键在于其是否知晓并参与法人的职务侵占行为，能证明正常履职无过错则通常无需担责。

提醒：
出纳在日常工作中应保持谨慎，对异常财务操作要仔细核实。若涉及可能的职务侵占情况，建议及时咨询专业法律意见。