和公司签赔偿协议不给钱怎么办

法律分析：
（1）公司签订赔偿协议却不支付款项时，第一步应查看协议里的违约责任和争议解决方式条款。若有明确违约责任约定，可要求公司承担。这能为后续维权提供明确依据。
（2）与公司沟通协商是重要环节。明确告知公司不履行协议的后果，促使其尽快支付赔偿款，这种方式相对平和，有可能和平解决问题。
（3）若属于劳动纠纷，协商无果可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。提交赔偿协议等证据，通过仲裁程序要求公司支付款项及逾期利息。
（4）若为普通民事赔偿协议纠纷，可直接向法院提起诉讼。凭借协议及相关履行证据，请求法院判令公司履行协议并承担违约责任。

提醒：
维权时注意收集和保存好相关证据，不同类型纠纷解决途径有别，建议咨询以进一步分析。

（一）查看协议中违约责任及争议解决方式条款，按约定要求公司担责。
（二）和公司沟通协商，说明不履行协议的后果，督促其尽快支付赔偿款。
（三）若属于劳动纠纷，协商无果可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交赔偿协议等证据，要求公司支付款项和逾期利息。
（四）若为普通民事赔偿协议纠纷，可直接向法院起诉，凭协议和履行情况证据，让法院判令公司付款并承担违约责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.查看赔偿协议条款，若有明确违约责任约定，可要求公司担责。

2.与公司沟通协商，告知不履约后果，要求尽快支付赔偿款。

3.若属劳动纠纷，协商无果可向仲裁机构申请仲裁，提交协议等证据，追讨款项及逾期利息。

4.若为普通民事赔偿协议纠纷，可直接向法院起诉，凭协议等证据，让公司履约担责。

结论：
公司签订赔偿协议后不支付款项，可查看协议条款要求其担责，先协商，协商无果，劳动纠纷可申请仲裁，普通民事赔偿纠纷可直接起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护，公司签订赔偿协议后就有履行支付款项的义务。若协议约定了违约责任，公司不支付构成违约，应按约定担责。劳动纠纷适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，可通过仲裁解决。普通民事赔偿协议纠纷则依据《中华人民共和国民事诉讼法》，可向法院起诉。当公司不支付赔偿款时，按照上述步骤处理是合法有效的途径。若您遇到此类问题，对具体操作有疑问或需要更详细的法律建议，可向专业法律人士咨询，我也随时为您提供帮助。

公司签订赔偿协议后不支付款项，可按以下步骤处理。

首先查看协议条款，若协议中有明确违约责任约定，可要求公司承担相应责任。这是基于协议的约定，公司有义务遵守。

接着尝试与公司沟通协商，向其说明不履行协议的后果，敦促其尽快支付赔偿款。友好协商是解决问题的第一步，能避免后续繁琐程序。

若协商失败，需根据纠纷性质采取不同措施。属于劳动纠纷范畴的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交赔偿协议等证据，要求公司支付款项及逾期利息。

若为普通民事赔偿协议纠纷，可直接向人民法院提起诉讼，凭借协议及相关履行情况证据，请求法院判令公司履行协议支付赔偿款并承担违约责任。