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工作前 老板并未提到任何关于扣钱的要求 工作后先是出现工作问题扣钱但并不清楚是谁 扣除所有员工一人五十 工作几天后突然说到加班吃饭不算在加班中 后面又提到老员工要比新员工干的多 否则罚款 被迫离职 正好家里老人无人照顾需要人照顾 已明确告知辞职理由 离职两个月后结算工资时不按之前说好的工资开 说中途不干了 一口否认之前所说的所有扣款要求是气话 可是工资到年才结算 谁又知道是真是假
积极搜集有力证据必要的话可以到拉动监察大队反映一下
老板工作前未提扣钱要求,工作后随意扣钱、改变加班规定和罚款,离职后又不按约定发工资,这些行为不合法。可先和老板协商,要求按约定支付工资,若协商不成,可收集工作证据,像考勤记录、工资条、聊天记录等,去申请劳动仲裁,维护自身权益。
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