工伤诉讼一审判决多久下达

工伤诉讼一审的判决下达时间并非固定，会根据案件适用的审理程序及实际情况有所差异。普通程序审理的案件最长可能达到十二个月甚至更久，简易程序审理的案件最长为四个月，此外案件复杂程度、鉴定时间等因素也会影响实际判决下达时间。

1.案件立案后，主动向法院确认适用的审理程序，明确对应的基本审理期限，提前做好时间规划。

2.若案件涉及伤情鉴定等专业环节，积极配合相关机构完成鉴定流程，避免因鉴定拖延导致审理时间延长。

3.定期与案件承办人员沟通，及时了解案件进展情况，主动提供所需材料，减少不必要的流程阻滞。

4.如遇审理期限延长的情况，向法院询问延长的具体原因及预计审结时间，以便合理安排后续事务。

法律分析：
（1）工伤诉讼一审适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结，存在特殊情况需要延长的，经法院院长批准可延长六个月，仍需延长的需报请上级法院批准。

（2）工伤诉讼一审适用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结，存在特殊情况需要延长的，经法院院长批准可延长一个月。

（3）工伤诉讼一审的实际判决下达时间，除受法定审理期限限制外，还可能受案件复杂程度、是否需要进行工伤鉴定等因素影响，这些额外程序的时间通常不计入法定审理期限。

提醒：
工伤诉讼中，若案件涉及工伤鉴定等程序，相关时间不纳入法定审理期限计算，实际等待判决的时间可能超出预期，建议及时关注案件进展并咨询专业人士。

（一）工伤诉讼一审适用普通程序审理的，立案之日起六个月内审结。有特殊情况需延长的，经法院院长批准可延长六个月；还需延长的，需报上级法院批准。

（二）工伤诉讼一审适用简易程序审理的，立案之日起三个月内审结。有特殊情况需延长的，经法院院长批准可延长一个月。

（三）实际判决下达时间可能受案件复杂程度、鉴定时间等因素影响，这些因素可能导致实际审结时间超出上述期限。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定：
第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

工伤诉讼一审适用普通程序时，自立案之日起，一般需在六个月内完成审理并作出判决。若存在特殊情况需要延长时间，经法院院长批准可再延长六个月；若仍需延长，则需报请上级法院批准。

采用简易程序审理的工伤诉讼一审案件，立案后应在三个月内结案。若有特殊情况需延长，经法院院长批准可再延长一个月。

因此，工伤诉讼一审判决的最长等待时间，普通程序可达十二个月甚至更久，简易程序则最长为四个月。此外，案件复杂程度、鉴定耗时等因素，也可能影响实际判决下达的时间。

结论：工伤诉讼一审判决下达时间因审理程序不同存在差异，普通程序最长可达十二个月甚至更久，简易程序最长为四个月，实际时间还受案件复杂程度等因素影响。
法律解析：工伤诉讼一审的审理程序分为普通程序和简易程序。适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结；有特殊情况需要延长的，经法院院长批准可延长六个月；还需延长的，要报上级法院批准。适用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结；若有特殊情况需要延长，经法院院长批准可延长一个月。因此，普通程序下一审判决下达时间最长可能达十二个月甚至更久，简易程序最长为四个月。此外，案件复杂程度、鉴定时间等因素也可能影响实际判决下达时间。如果在工伤诉讼过程中遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取针对性的法律帮助和案件进度解答。