职务侵占罪最低金额如何判决

法律分析：
（1）职务侵占罪最低金额判决无固定标准，一般三万元以上算数额较大，达到数额较大起点的案件，量刑起点在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内。
（2）法院量刑并非仅看犯罪数额，还综合多方面因素。犯罪行为给单位造成的损失大小会影响量刑，损失越大，刑罚可能越重。
（3）犯罪手段也很关键，若手段恶劣，量刑会更重。而退赃退赔、自首立功等情节则可从轻处罚。
（4）犯罪情节较轻，有悔罪表现，积极退赔并获单位谅解，可能适用缓刑；情节恶劣者，即便刚达最低金额标准，也可能判实刑。

提醒：
实施职务侵占行为风险大，一旦涉及，应积极退赃退赔争取从轻处理。不同案情量刑差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若涉及职务侵占罪且金额刚达三万元，嫌疑人应积极退赃退赔，主动向单位认错，争取单位谅解。
（二）主动自首或有立功表现，这能在量刑时获得从轻处理。
（三）配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，表现出悔罪态度。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪最低金额判决要根据具体情况定。一般侵占数额达三万元以上算数额较大，此类案件量刑起点通常在三个月拘役到一年有期徒刑间。
2.法院量刑会综合多因素。除犯罪数额，还看单位损失、犯罪手段、退赃退赔情况、有无自首立功等。
3.情节轻、有悔罪表现、积极退赔获谅解，可能判缓刑；情节恶劣，即便刚达最低标准，也可能判实刑。

结论：
职务侵占罪最低金额判决依具体情形而定，一般三万元以上属数额较大，量刑起点通常在三个月拘役至一年有期徒刑，最终量刑受多种情节影响。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占数额达到三万元以上属于数额较大，对于达到数额较大起点的案件，量刑起点在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内。不过法院量刑并非只看犯罪数额，犯罪行为给单位造成的损失、犯罪手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会被综合考量。若犯罪情节较轻，有悔罪表现，积极退赔并取得单位谅解，可能适用缓刑；若情节恶劣，即便刚达最低金额标准，也可能判处实刑。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。

职务侵占罪最低金额判决依具体情形确定，一般数额达三万元以上属数额较大，达到该起点通常在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

法院量刑综合多因素，犯罪数额仅是一方面，还会考量犯罪行为给单位造成的损失、犯罪手段、是否退赃退赔、有无自首立功等。若犯罪情节轻，有悔罪表现，积极退赔并获单位谅解，可能适用缓刑；若情节恶劣，即便刚达最低金额标准，也可能判实刑。

解决措施与建议如下：
1.单位应加强内部监管和风险防控，防止职务侵占行为发生。
2.若涉及职务侵占案件，犯罪者应积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚。
3.司法机关量刑时，需全面综合考量各种情节，确保判决公正合理。