事故赔偿要求社保一起赔付行不行

结论：事故赔偿与社保赔付能否同时主张需分情况，工伤可双赔，一般人身损害社保不直接赔偿但特定情形可先行支付后追偿。
法律解析：
工伤情形下，依据社会保险法及工伤保险条例，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用等，同时侵权人需承担相应民事赔偿责任，两者可同时主张。一般人身损害事故中，基本医疗保险基金仅支付符合规定且不应由第三人负担的医疗费用；若第三人不支付或无法确定第三人，基本医疗保险基金可先行支付，之后向第三人追偿。因此，一般事故赔偿不能直接要求社保赔付，仅在工伤等特定条件下，社保才按规定赔付。若遇事故赔偿与社保赔付相关问题，建议向专业法律人士咨询，以明确自身权益及正确处理方式。

事故赔偿与社保赔付能否同时主张需根据事故性质判断，工伤事故可同时获得工伤保险赔偿和侵权人赔偿，一般人身损害事故社保通常不承担赔偿责任。

1.若事故属于工伤，可同时主张工伤保险赔偿和侵权人赔偿。工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用等法定项目，侵权人也需承担相应民事赔偿责任，两者赔付范围不同，可并行主张权益。

2.若为一般人身损害事故，社保通常不承担赔偿责任。基本医疗保险基金仅支付符合规定的医疗费用，且明确不支付应当由第三人负担的费用。若第三人不支付或无法确定第三人，基本医疗保险基金可先行支付相关费用，之后有权向第三人追偿。

3.处理此类问题时需先明确事故性质。属于工伤的，可分别向工伤保险基金和侵权人申请赔偿；属于一般人身损害的，应优先向第三人主张赔偿，确无法获得赔偿时再申请基本医疗保险基金先行支付，避免因申请不当导致权益受损。

法律分析：
（1）若事故属于工伤，可同时主张工伤保险赔偿和侵权人赔偿。工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用等相关费用，侵权人也需承担相应的民事赔偿责任。

（2）若事故属于一般人身损害，社保通常不承担赔偿责任。基本医疗保险基金仅支付符合规定的医疗费用，且不支付应当由第三人负担的费用。若第三人不支付或无法确定第三人，基本医疗保险基金可先行支付，之后向第三人追偿。因此，一般事故赔偿不能要求社保一起赔付，仅在符合工伤等特定条件时，社保才会按规定赔付。

提醒：
发生事故后应先确认事故性质是否符合工伤认定条件，避免混淆社保赔付范围；涉及第三人责任的一般人身损害，需及时向第三人主张赔偿，以免影响自身权益。

（一）若事故属于工伤，可同时主张工伤保险赔偿和侵权人赔偿。工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用等，侵权人需承担相应民事赔偿责任。

（二）若为一般人身损害事故，基本医疗保险基金仅支付符合规定且不由第三人负担的医疗费用。若第三人不支付或无法确定，基金可先行支付，之后向第三人追偿，不能要求社保与事故赔偿同时赔付。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

工伤场景下，可同时申请工伤保险赔付与侵权方赔偿。工伤保险基金将支付工伤治疗的医疗费用等项目，导致事故发生的侵权主体也需承担对应的民事赔偿责任。

普通人身损害事故中，社保通常不承担赔偿责任。基本医疗保险仅报销符合规定的医疗费用，且不支付应由第三人负担的部分；若第三人无力支付或身份无法确认，医保基金可先行垫付，随后向第三人追偿，因此普通事故不能要求社保同步赔付，仅工伤等特定情况才会按规定给予社保赔付。