工伤不支付社保费可要求赔偿吗

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）

对于这个问题，解答如下,　　社会保险机构支付的工伤保险待遇一般支付给申办人。r　　应当由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，社会保险经办机构是直接支付给单位还是个人，法律法规没有规定，一般情况下，支付给申办人。实践中，工伤保险费由用人单位缴纳，大多数由用人单位申办，加之用人单位往往会垫付一部分应当由工伤保险基金支付的费用需要从中扣除，社会保险经办机构直接支付给用人单位，在由用人单位把应当支付给工伤职工的待遇支付给工伤职工或者近亲属。rr　　但也有一些特殊情况，比如解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金或者工亡职工待遇，用人单位提供资料由工伤职工自行申办的，社会保险经办机构也会直接支付给工伤职工或者近亲属。