职务侵占被指使转账怎么办

1.若被指使职务侵占转账，要保留被指使证据，像聊天记录、录音、书面指令等，这能证明自己无侵占故意。
2.还没转账，就拒绝指使，并向公司管理或合规部门报告。
3.已完成转账，及时向公司坦白，配合调查并退还款项。公司报案后，配合司法机关，如实说清被指使经过。
4.司法程序里，被指使转账可从轻考量，能否免责看具体情况。被胁迫且无获利，可能不犯罪；有过错则可能是从犯，会从轻、减轻或免除处罚。

结论：
被指使进行职务侵占转账，要保留证据，未实施应拒绝并报告，已完成要坦白、退款、配合调查，司法中被指使或可从轻，能否免责依具体情况判断。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占是故意犯罪行为。当被指使进行职务侵占转账时，保留被指使的证据，如聊天记录、通话录音、书面指令等，能证明自身主观上无侵占故意。若尚未实施转账，拒绝并向公司相关部门报告，可避免陷入违法风险。若已完成转账，及时坦白、退款并配合调查，体现了积极弥补过错的态度。在司法程序里，被指使转账可视作从轻情节。若能证明完全被胁迫且无获利，可能不构成犯罪；若有一定过错，可能被认定为从犯，会从轻、减轻处罚或免除处罚。若遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。

被指使进行职务侵占转账，需采取正确措施维护自身权益。首先要保留被指使证据，这是关键。
1.若未实施转账，应果断拒绝指使，并向公司管理或合规部门报告，避免陷入违法风险。
2.若已完成转账，需及时向公司坦白，配合调查并主动退还款项。若公司报案，要积极配合司法机关，如实陈述经过。
3.在司法程序中，被指使转账可作为从轻情节，但能否免责要依具体情况判断。若能证明被胁迫且无获利，可能不构成犯罪；若有过错，可能被认定为从犯，会从轻、减轻处罚或免除处罚。

建议遇到此类情况保持冷静，按上述步骤处理，必要时咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）被指使进行职务侵占转账时，保留被指使证据极为关键。这些证据能证明自身主观上无侵占故意，是后续应对问题的重要支撑。
（2）若还未实施转账，拒绝指使并向公司相关管理部门或合规部门报告，是避免陷入法律风险的正确做法。
（3）若已完成转账，及时向公司坦白、配合调查并退还款项，能体现积极弥补过错的态度。
（4）公司报案后，积极配合司法机关工作，如实陈述经过，有助于司法机关查明真相。
（5）在司法程序中，被指使转账在一定条件下可作为从轻情节，但能否免责要结合具体情况判断。完全被胁迫且无获利，可能不构成犯罪；有一定过错则可能被认定为从犯，依法从轻、减轻处罚或免除处罚。

提醒：
职务侵占案件情况复杂，不同案情处理方式不同。若遇到此类问题，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）保留证据：保留被指使的聊天记录、通话录音、书面指令等，证明自己主观上无侵占故意。
（二）未实施转账的处理：若还没转账，拒绝指使并向公司管理或合规部门报告。
（三）已完成转账的处理：及时向公司坦白，配合调查并主动退还款项；若公司报案，配合司法机关，如实陈述经过。
（四）司法判定：被指使转账可作为从轻情节，若能证明被胁迫且无获利，可能不构成犯罪；有过错则可能认定为从犯，从轻、减轻或免除处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。