人身损害赔偿城镇谁负责

结论：人身损害赔偿责任主体需根据具体情形判定，侵权人、用人单位、公共场所经营者或管理者等可能承担相应责任。
法律解析：
若因侵权行为导致人身损害，侵权人承担赔偿责任，比如打架斗殴致他人受伤，实施伤害行为的人需承担责任。若在工作中发生人身损害且属于工伤，用人单位承担赔偿责任；若因第三人侵权造成工伤，第三人与用人单位均需承担相应责任。公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应当承担侵权责任；因第三人行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任，经营者管理者或组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。当遇到人身损害赔偿相关问题时，由于责任主体判定涉及具体情形，建议向专业法律人士咨询，以便明确责任主体，更好维护自身合法权益。

人身损害赔偿责任主体需结合具体场景判定，不同情形下责任承担主体存在差异。

1.因侵权行为直接导致人身损害的，由侵权人承担赔偿责任。比如打架斗殴致使他人受伤，实施侵害行为的人应当承担赔偿责任。

2.在工作中发生人身损害且属于工伤的，由用人单位承担赔偿责任。若该工伤是因第三人侵权造成的，第三人与用人单位均需承担相应责任。

3.公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应当承担侵权责任。若因第三人行为造成他人损害，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，需承担相应补充责任。

法律分析：
（1）因侵权行为导致人身损害的，由侵权人承担赔偿责任。比如打架斗殴造成他人受伤，实施殴打行为的人需要承担赔偿责任。

（2）在工作中发生人身损害，若属于工伤范畴，由用人单位承担赔偿责任。若同时存在第三人侵权导致工伤的，第三人与用人单位均需承担相应责任。

（3）公共场所的经营者、管理者或群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应当承担侵权责任。若损害由第三人行为造成，第三人承担侵权责任；经营者、管理者或组织者未尽安全保障义务的，承担相应补充责任。

提醒：
人身损害赔偿责任主体需结合具体场景判定，遇到此类情况应注意收集损害发生的相关证据，明确责任主体后再依法主张赔偿，必要时可咨询专业人士获取针对性帮助。

（一）因侵权行为导致人身损害的，由侵权人承担赔偿责任。比如打架斗殴造成他人受伤，实施打人行为的人需要承担赔偿责任。

（二）在工作中发生人身损害且属于工伤的，由用人单位承担赔偿责任。若因第三人侵权造成工伤，第三人与用人单位都需承担相应责任。

（三）公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款，内容为行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

因主动实施侵权行为造成他人身体损伤的，由行为实施者承担赔偿责任。比如日常冲突中动手打人导致对方受伤，动手者需赔偿医疗费、误工费等相关损失。

在工作期间发生身体损害且被认定为工伤的，由所在用人单位承担赔偿责任。若损害是第三方侵权导致，第三方需承担责任，用人单位也需根据实际情况承担相应责任。

公共场所的运营者、管理者或群众性活动组织者，若未履行安全保障义务造成他人损害，需承担侵权责任。若损害由第三方造成，第三方先担责，上述主体未尽责的，承担相应补充责任。