(一)企业年金分割:已实际取得的企业年金作为夫妻共同财产分割,分割时要综合考虑双方缴费情况和婚姻存续时长。对于未归属个人部分,等待法院根据实际情况处理。当事人可提前收集自己缴费情况等相关证据,以便在分割时争取合理份额。
(二)公积金分割:先算出双方公积金账户总额,按均等原则分割,通常是离婚时将账户余额对半划分。双方可先协商分割方式,协商不成由法院判决。可先自行核算公积金账户情况,为协商或诉讼做准备。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。企业年金已取得部分和婚姻存续期间的公积金属于此条规定的夫妻共同财产,应依法分割。
1.企业年金:已实际拿到手的企业年金,算夫妻共同财产可分割,要综合考虑双方缴费和婚姻时长等。没归属个人的部分,法院会按实际情况处理。
2.公积金:婚姻存续期间的公积金是共同财产。离婚时先算总额,按均等原则分,通常账户余额对半分。分割方式可协商,协商不了法院判决,保障双方权益。
结论:
离婚时,已实际取得的企业年金可作为夫妻共同财产分割,要考虑缴费情况和婚姻存续时长等,未归属个人部分法院酌情处理;婚姻关系存续期间的公积金属于共同财产,可先算总额后均等分割,可协商,协商不成由法院判决。
法律解析:
依据《民法典》中关于夫妻共同财产的规定,在婚姻关系存续期间,夫妻双方的财产权益受到法律保护。企业年金已实际取得部分,因其具有一定的财产属性且是在婚姻期间积累,所以可作为夫妻共同财产分割。考虑缴费情况和婚姻时长等因素,能更公平地确定双方应得份额。尚未归属个人的企业年金部分,由于其不确定性,法院会根据实际情况进行合理裁量。公积金在婚姻关系存续期间的积累属于夫妻共同财产,按照均等原则分割体现了公平性。先计算总额再对半划分是常见方式,双方可自行协商分割方式,若协商不成法院会依据具体情况保障双方合法权益。如果在离婚财产分割涉及企业年金或公积金方面有疑问,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和解决方案。
1.企业年金和公积金在离婚时都可作为夫妻共同财产进行分割,但分割方式有别。企业年金已实际取得部分可分割,分割要考虑双方缴费和婚姻存续时长等,未归属个人部分法院酌情处理。公积金在婚姻存续期间属于共同财产,按均等原则分割。
2.对于企业年金分割,夫妻双方应提供详细缴费记录,明确各自贡献。若对未归属部分分割有争议,可咨询专业法律人士,提供婚姻相关情况供法院参考。
3.公积金分割时,双方可先自行协商,确定合理分割方式。若协商无果,及时向法院提起诉讼,提供公积金账户明细等证据,由法院依据具体情况判决,保障双方合法权益。
法律分析:
(1)企业年金方面,已实际取得的企业年金可按夫妻共同财产分割。分割时综合考虑双方缴费情况以及婚姻关系存续时长等因素。因为不同的缴费情况和婚姻存续时间,对企业年金的积累贡献不同。而对于尚未归属个人的部分,法院会依据实际状况酌情处理,可能会结合未来的归属可能性等因素。
(2)公积金方面,婚姻关系存续期间的公积金属于夫妻共同财产。离婚时先算出双方公积金账户总额,通常按均等原则分割,即把离婚时公积金账户余额对半划分。双方可先协商具体分割方式,若协商不成,法院会根据具体情况判决,确保双方合法权益。
提醒:
离婚分割企业年金和公积金时,要注意收集缴费记录等相关证据。不同案件情况有别,建议咨询以获得具体分析。
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