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1.驾驶员事故死亡赔偿分两种情况。工作中因执行任务死亡构成工伤，近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.因交通事故死亡，按事故责任划分赔偿。肇事方责任不同，赔偿比例不同。赔偿项目有医疗费、误工费等多项。
3.赔偿先由交强险赔付，不够的商业三者险按比例赔，还不够就由侵权人承担。
结论：
驾驶员事故死亡赔偿区分工作中执行任务死亡和交通事故死亡两种情形，前者构成工伤，近亲属获相关工亡赔偿；后者按事故责任划分赔偿责任，先由交强险赔付，不足由商业三者险按比例赔，仍不足由侵权人承担。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《民法典》相关规定，驾驶员在工作中因执行工作任务死亡构成工伤，近亲属依据法律可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，以此保障其基本生活。而因交通事故死亡的情况，根据事故责任划分，肇事方按不同责任比例承担赔偿。赔偿项目涵盖了从救治到善后的多方面费用，体现对死者及其家属的全面保障。先由交强险赔付，是为保障受害人能及时获得基本赔偿，商业三者险进一步分担赔偿责任，若仍不足则由侵权人承担，明确了赔偿顺序和责任主体。若遇到驾驶员事故死亡赔偿的具体问题，情况复杂且涉及诸多法律细节，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到充分保障。
驾驶员事故死亡赔偿因情形而异。工作中因执行任务死亡构成工伤，近亲属可获得丧葬、供养亲属抚恤和一次性工亡补助。因交通事故死亡，赔偿按事故责任划分，肇事方责任不同赔偿比例不同。
解决措施和建议如下：
1.若为工伤死亡，近亲属应及时收集相关证据，向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，按规定流程申领各项补助金。
2.交通事故死亡的，及时报警，由交警部门出具事故责任认定书。根据认定书确定赔偿责任和比例。
3.涉及保险理赔时，要及时向保险公司报案，准备好相关理赔材料，配合保险公司的调查和理赔流程。
4.若赔偿协商不成，可通过法律途径，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
法律分析：
（1）驾驶员在工作中因执行工作任务死亡，依据相关法律构成工伤。其近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，这些赔偿是对家属的物质补偿和精神慰藉，保障其基本生活。
（2）因交通事故死亡的情况，赔偿责任按事故责任划分。肇事方责任不同，承担的赔偿比例也不同。赔偿项目涵盖了从救治到善后的多方面费用，充分考虑了实际损失。
（3）赔偿顺序上，先由交强险赔付，这是为保障受害人能及时获得基本赔偿。不足部分由商业三者险按责任比例赔偿，若还不够则由侵权人承担，确保受害人能得到应有的赔偿。
提醒：
不同事故情况复杂，赔偿计算和责任认定可能有差异，建议咨询以获取更精准分析。
（一）若驾驶员在工作中因执行工作任务死亡，近亲属应及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料，以顺利获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（二）若因交通事故死亡，受害方应及时报警，由交警部门进行事故责任认定。根据事故责任划分，确定肇事方的赔偿比例。同时，收集好赔偿项目所需的各类票据和证明，如医疗费发票、误工证明等。
（三）在赔偿过程中，先由交强险在责任限额范围内赔付，若有商业三者险，向保险公司申请按责任比例赔偿。若保险赔偿后仍有不足，可通过协商或诉讼要求侵权人承担剩余赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
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