医疗事故连带责任赔偿标准怎么算

法律分析：
（1）医疗事故连带责任赔偿需以确定医疗事故等级为基础，等级不同赔偿计算有别。
（2）赔偿项目丰富，医疗费只算因医疗事故致人身损害治疗产生的费用，原发病费用不算。
（3）误工费区分有固定收入和无固定收入情况计算。有固定收入按误工减少的收入算，无固定收入按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。
（4）住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
（5）连带责任人按责任大小确定赔偿数额，难以确定则平均承担，超赔者可向其他连带责任人追偿。

提醒：
确定医疗事故等级和责任大小较复杂，不同情况赔偿计算有差异，建议咨询专业人士分析。

（一）确定医疗事故等级。可委托专业的医疗事故技术鉴定机构进行鉴定，以明确事故等级，作为后续赔偿计算的基础。
（二）明确赔偿项目及计算方式。
1.医疗费：收集治疗人身损害的费用凭证，按实际发生费用计算，不包含原发病医疗费用。
2.误工费：有固定收入的，保留因误工减少收入的相关证明；无固定收入的，参考医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（三）划分连带责任人赔偿数额。各连带责任人根据责任大小确定赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，可向其他连带责任人追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十一条规定，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。第一千一百七十二条规定，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。

1.医疗事故连带责任赔偿，先确定事故等级，以此计算赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费等。
2.医疗费按治疗人身损害费用算，凭票据支付，不包括原发病费用。误工费，有固定收入按减少收入算，无则按当地职工年均工资算。住院伙食补助按当地机关人员出差标准算。
3.连带责任人依责任大小确定赔偿额，难确定则平均分担。超赔者可向其他责任人追偿。

结论：
医疗事故连带责任赔偿需先确定事故等级，赔偿项目包括医疗费、误工费等，各连带责任人按责任大小确定赔偿数额，支付超量赔偿者可追偿。
法律解析：
医疗事故连带责任赔偿有着明确的规定和流程。首先要确定医疗事故等级，这是计算赔偿的关键基础。赔偿项目丰富，医疗费按人身损害治疗产生的费用凭据支付，不包含原发病费用；误工费区分固定收入和无固定收入情况计算；住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差标准算。对于连带责任人，会根据各自责任大小确定赔偿数额，若难以确定则平均承担。当有责任人支付了超出自己应承担的赔偿数额时，有权向其他连带责任人追偿。在面对医疗事故连带责任赔偿的复杂情况时，如果有任何疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

医疗事故连带责任赔偿需先明确医疗事故等级，以此为赔偿计算基础。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。
1.医疗费按医疗事故导致人身损害治疗产生的费用凭据支付，不包含原发病费用。
2.误工费方面，有固定收入的按误工减少的固定收入算，无固定收入则按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
各连带责任人依责任大小确定赔偿数额，难以确定时平均承担。支付超出自身赔偿数额的连带责任人可向其他责任人追偿。建议医疗机构加强管理，提高医疗质量，减少事故发生；患者遭遇事故及时收集证据，维护自身权益。