不向单位索赔工伤自己处理可以吗？

您好，对于您提出的问题，我的解答是,依据《工伤保险条例》第14条第六款，只有在上下班途中受到非本人为主要过错的交通事故伤害应当认定为工伤你所描述的情形应当属于摔伤而非是交通事故伤害，所以目前看不属于工伤如果你受伤是因为第三人过错造成的或者第三人应当承担一部分过错责任，例如马路上的马葫芦损坏或者应当安置马葫芦盖子的地方未安置马葫芦盖子，相关第三方作为马葫芦的管理单位对于你损害后果的发生就应当负有一定的责任当然你自己作为完全民事行为能力人也应当在走路的时候予以注意周边危险你自己也应当承担一定的责任相关第三方也应当承担一定的责任而如果不存在第三方的过错那么你摔伤纯纯是自己过错导致的那么就应当由自己承担全部不利损害后果

对于孩子不是自己亲生的能向对方索赔吗这个问题，解答如下,可以。知道真相的男方，能得到抚育费和精神损害赔偿。《最高人民法院关于夫妻关系存续期间男方受欺骗抚养非亲生子女离婚后可否向女方追索抚养费的复函》明确表示：在夫妻关系存续期间，一方与他人通奸生育了子女，隐瞒真情，另一方受欺骗而抚养了非亲生子女，其中离婚后给付的抚育费，受欺骗方要求返还的，可酌情返还。同时，女方违背《婚姻法》规定的夫妻忠实义务，违背社会公德与他人通奸生下孩子，欺骗男方去抚养别人的孩子，严重伤害了男方的感情，侵害了男方的人格利益，男方有权利提出精神损害赔偿。需要强调的一点就是，这些赔偿是建立在离婚的基础上的，如果没有离婚，这些赔偿请求是不支持的。