事故认定是怎么认定的

1.事故认定主要涉及交通事故和工伤事故等。交通事故认定中，公安机关交通管理部门依据当事人行为对事故的作用及过错严重程度确定责任。一方过错致事故承担全部责任，多方有过错则按作用和严重程度分主次等责任，意外事故各方无责，一方故意他方无责。
2.工伤事故认定由社会保险行政部门依据相关法规结合劳动关系和事故情形进行。在工作时间和场所因工作原因受伤害等情况应认定为工伤。
3.解决措施和建议：当事人在发生事故后，对于交通事故要及时配合交管部门调查，提供准确信息；对于工伤事故，员工应及时向单位报告并按规定申请认定，单位要积极协助。同时，无论是哪种事故，相关部门都应严格按照规定程序和标准进行认定，确保结果公平公正。

法律分析：
（1）交通事故认定方面，公安机关交通管理部门判定责任的核心依据是当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度。若一方过错致事故，其承担全责；多方有过错，则按作用和严重程度分担主次或同等责任；若属意外且各方无过错，均无责任；一方故意造成，他方无责。
（2）工伤事故认定由社会保险行政部门依据相关条例，结合劳动关系和事故情形进行。在工作时间和场所内，因工作原因受伤等情况会被认定为工伤。

提醒：交通事故发生后要及时报警并保留证据；申请工伤认定需注意收集能证明劳动关系和事故情形的材料，不同情况认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。

（一）交通事故认定方面，当事人若对事故责任认定有异议，可在规定时间内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。同时，要注意收集现场证据，如拍照、录像，记录证人信息等，以便在复核或后续处理中维护自身权益。
（二）工伤事故认定方面，劳动者应及时向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在规定时间内提交相关材料。若用人单位未履行义务，劳动者可自行在规定时间内直接向社会保险行政部门提出申请。申请时要准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。

1.事故认定包含交通事故、工伤事故等。交通事故方面，交管部门依据当事人行为对事故的作用及过错程度定责。一方过错致事故，担全责；多方有过错，按作用和严重程度分主、同、次责；各方无过错属意外，均无责；一方故意致事故，他方无责。
2.工伤事故认定上，社保行政部门结合劳动关系和事故情形，按相关法规判定。工作时间、场所内，因工作受伤等情况会被认定为工伤。

结论：
事故认定分交通事故和工伤事故等，交通事故由交管部门依当事人行为及过错定责，工伤事故由社保行政部门依《工伤保险条例》结合劳动关系和事故情形认定。
法律解析：
在交通事故认定中，公安机关交通管理部门有着明确的定责规则。若一方过错导致事故，该方承担全部责任；多方有过错，则按行为作用和过错程度分主次、同等责任；各方无过错属意外，均无责任；一方故意造成，他方无责。而工伤事故认定方面，社会保险行政部门依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害等情况会被认定为工伤。了解这些事故认定规则能让大家在遭遇相关情况时心中有数。如果在事故认定方面遇到难题，或者对自身情况是否符合工伤认定有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确详细的法律建议和帮助。