工伤鉴定是在治疗好后进行吗

结论：
工伤鉴定分为劳动能力鉴定和工伤认定，工伤认定无严格治疗好的时间限制，单位应在规定时间内申请；劳动能力鉴定需待伤情相对稳定后进行。
法律解析：
依据相关法律，工伤认定方面，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在规定的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意申请时限可延长，这说明工伤认定对治疗好的时间没有严格要求。而劳动能力鉴定，是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，若治疗未终结、伤情不稳定，鉴定结果可能不准确，所以需等伤情相对稳定，通常是治疗好或伤情稳定后开展。如果在工伤鉴定方面遇到疑问，或对工伤鉴定流程、条件等有不明白的地方，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定，二者在时间要求上有所不同。工伤认定没有严格的需治疗好的时间限制，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时间内提出申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。而劳动能力鉴定需待伤情相对稳定后进行，因为其目的是对劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定，若治疗未终结、伤情不稳定，鉴定结果可能不准确。

为确保工伤鉴定顺利进行，提出以下建议：
1.单位应及时了解工伤认定申请的时间要求，在规定的30日内提交申请，避免逾期影响职工权益。
2.职工和单位要积极配合治疗，待伤情稳定后再申请劳动能力鉴定，以获得准确的鉴定结果。
3.遇到特殊情况需延长申请时限时，单位要及时与社会保险行政部门沟通，按规定办理相关手续。

法律分析：
（1）工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定两个方面。工伤认定没有严格要求治疗好的时间限制，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。特殊情况经同意，申请时限可适当延长。
（2）劳动能力鉴定则需在伤情相对稳定后进行。这是由于其是对劳动功能和生活自理障碍程度的等级鉴定，若治疗未结束、伤情不稳定，鉴定结果的准确性会受影响，所以通常在治疗好或伤情稳定后开展。

提醒：
申请工伤认定要注意在规定时间内进行，避免逾期。劳动能力鉴定要确保伤情稳定，以获得准确结果，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）进行工伤认定时，所在单位要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。

（二）劳动能力鉴定需等伤情相对稳定后再进行。因为这是对劳动功能和生活自理障碍程度的等级鉴定，治疗未结束、伤情不稳定时做鉴定，结果可能不准确。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

1.工伤鉴定包括劳动能力鉴定和工伤认定。工伤认定对治疗好的时间无严格限制，职工受事故伤害或被诊断为职业病，单位要在30日内，向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.劳动能力鉴定要等伤情相对稳定后进行。它是对劳动功能和生活自理障碍程度的等级鉴定，治疗未结束、伤情不稳定时做鉴定，结果可能不准。所以通常在治疗好或伤情稳定后开展。