咨询我
法律分析:
(1)寻衅滋事罪的定义是肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。
(2)该罪犯罪主体为一般主体,只要是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人就能构成此罪。
(3)单位犯罪以法律明文规定为前提,刑法未将单位列为寻衅滋事罪的犯罪主体,所以单位不能成为此罪责任主体。
(4)若单位人员为单位利益实施寻衅滋事行为,要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
提醒:个人实施寻衅滋事行为会担责,单位人员为单位实施此类行为,相关责任人也会被追责,遇复杂案情建议咨询进一步分析。
2025-12-10 22:21:10 回复
咨询我
(一)明确主体范围
在判断是否构成寻衅滋事罪时,要清楚主体只能是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人,排除单位。
(二)单位行为处理方式
当遇到单位实施类似行为时,应聚焦于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,追究他们的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。此条未将单位列为犯罪主体。
2025-12-10 20:35:59 回复
咨询我
1.寻衅滋事罪主体只能是自然人,单位不能构成。
2.寻衅滋事是肆意挑衅、随意殴打他人、损毁财物或在公共场所闹事,严重破坏社会秩序的行为。达到一定年龄且有刑事责任能力的自然人可构成此罪。
3.单位犯罪需法律明确规定,刑法未将单位列为寻衅滋事罪主体。
4.若单位人员为单位利益实施该行为,追究直接主管和责任人员刑事责任。
2025-12-10 20:21:33 回复
咨询我
结论:
寻衅滋事罪的主体只能是自然人,单位不能构成该罪。
法律解析:
寻衅滋事罪是严重破坏社会秩序的行为。依据法律,其犯罪主体为一般主体,只要是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人就能构成此罪。单位犯罪的认定以法律明文规定为前提,刑法没有把单位列为寻衅滋事罪的犯罪主体,因此单位不能成为该罪的责任主体。若单位人员为单位利益实施寻衅滋事行为,要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。如果在这方面你遇到法律问题或有疑惑,欢迎向专业法律人士咨询,我会提供专业的解答与帮助。
2025-12-10 20:15:23 回复
咨询我
寻衅滋事罪主体只能是自然人,单位不能构成此罪。因为寻衅滋事罪是肆意挑衅、破坏社会秩序的行为,犯罪主体是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人。单位犯罪需法律明文规定,刑法未将单位列为寻衅滋事罪主体,所以单位无法成为该罪责任主体。
1.若单位人员为单位利益实施寻衅滋事行为,应追究直接负责的主管人员刑事责任。主管人员对单位行为有决策和管理职责,需为其行为担责。
2.同时要追究其他直接责任人员刑事责任。他们具体实施了寻衅滋事行为,对危害结果发生有直接作用。
2025-12-10 19:57:56 回复