临时工因车祸摔倒能否认定工伤

（一）若临时工想以“上下班途中”认定工伤，要证明是合理的上下班时间和路线，同时获取交通管理部门等出具的非本人主要责任的事故责任认定书。
（二）若在工作时间和工作场所内因工作原因受车祸摔倒，需收集在该时间、地点因工作受伤的相关证据，如同事证言、工作记录等。
（三）在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤害的，要留存能证明从事预备或收尾工作的证据。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

临时工因车祸摔倒能否认定工伤，分以下情况：
上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定工伤。“上下班途中”要符合合理时间和路线，“非本人主要责任”需有交管部门的事故责任认定书。
工作时间和场所内，因工作原因受车祸摔倒，可认定工伤。
工作时间前后，在工作场所从事预备或收尾工作受伤害，也符合工伤认定条件。

结论：
临时工因车祸摔倒能否认定工伤要视具体情形而定，在上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害、工作时间和场所内因工作原因受伤害、工作时间前后在工作场所内从事预备或收尾工作受伤害，均可认定工伤。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，“上下班途中”要求是合理的上下班时间和路线，“非本人主要责任”需交通管理部门等出具的事故责任认定书确定。若临时工在这样的上下班途中因车祸摔倒，就可认定工伤。同时，在工作时间和工作场所内，因工作原因受车祸摔倒，或者在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受该伤害，也都符合工伤认定条件。如果遇到类似工伤认定的问题，情况复杂难判断，建议向专业法律人士咨询，以准确维护自身合法权益。

临时工因车祸摔倒能否认定工伤要视具体情况判断。符合特定条件时可认定为工伤。

若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定工伤。“上下班途中”要求是合理的上下班时间和路线，“非本人主要责任”需交通管理部门等出具的事故责任认定书明确。

若在工作时间和工作场所内，因工作原因受车祸摔倒，能认定工伤。在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受该伤害，也符合工伤认定条件。

建议临时工遭遇此类情况，及时收集相关证据，如事故责任认定书、工作相关证明等。企业应积极协助临时工进行工伤认定申请，保障其合法权益。

法律分析：
（1）临时工在上下班途中因车祸摔倒，若要认定工伤，需满足受到非本人主要责任的交通事故伤害这一条件。其中，“上下班途中”要求是合理的上下班时间和路线，“非本人主要责任”要以交通管理部门等出具的事故责任认定书来判定。
（2）临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受车祸摔倒，可认定为工伤。
（3）在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时因车祸摔倒受伤，也符合工伤认定条件。

提醒：工伤认定需提供相关证明材料，不同情况的认定细节有差异，建议咨询专业人士进一步分析。