工伤认定失败后是否还有赔偿

结论：
工伤认定失败后不一定无法获得赔偿，要依据具体情况确定赔偿途径。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，若因第三人侵权致伤，即便工伤认定失败，受害者可向侵权人索赔，涵盖医疗费、误工费、护理费等。若工作中受伤虽不属工伤，但符合民事侵权构成要件，可通过民事诉讼向雇主或其他责任方主张人身损害赔偿。但要是伤害完全因自身故意或重大过失造成，且无其他责任主体，就可能无法获赔。所以，工伤认定失败不代表不能获赔。若遇到工伤认定失败及赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以确定适合的维权途径。

1.工伤认定失败后仍有获赔可能。若因第三人侵权致伤，即便未认定工伤，受害者可依侵权责任编向侵权人索赔，要求其承担医疗费、误工费、护理费等。工作中受伤虽不属工伤，但符合民事侵权构成要件，可通过民事诉讼向雇主或其他责任方主张人身损害赔偿。
2.不过若伤害完全是自身故意或重大过失造成，且无其他责任主体，则可能无法获赔。
3.建议在遇到工伤认定失败情况时，及时收集与伤害相关的证据，如现场情况、医疗记录等。仔细分析伤害发生的原因和责任主体，确定是否存在第三人侵权或符合民事侵权要件。若符合相应条件，尽快通过合法途径向责任方索赔。

法律分析：
（1）工伤认定失败不代表不能获得赔偿。当因第三人侵权导致伤害时，即便未认定为工伤，受害者可依据相关法律向侵权人索赔，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
（2）工作中受伤虽不属工伤，但符合民事侵权构成要件的，可通过民事诉讼向雇主或其他责任方主张人身损害赔偿。
（3）若伤害完全是自身故意或重大过失造成，且无其他责任主体，可能无法获得赔偿。

提醒：
工伤认定失败后索赔情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）因第三人侵权致伤，工伤认定失败后，收集侵权证据如现场视频、证人证言等，与侵权人协商赔偿，协商不成则可依据侵权责任编起诉索赔，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
（二）工作中受伤虽不属工伤但符合民事侵权构成要件的，准备证明伤害事实、责任主体过错等证据，通过民事诉讼向雇主或其他责任方主张人身损害赔偿。
（三）若伤害完全因自身故意或重大过失造成且无其他责任主体，无法获得赔偿，此时只能自行承担后果。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.工伤认定失败也有获赔可能。若因第三人侵权受伤，即便未认定工伤，受害者可按侵权责任规定向侵权人索赔，涵盖医疗费、误工费、护理费等。

2.工作中受伤虽不算工伤，但符合民事侵权条件，可通过民事诉讼向雇主等责任方索要人身损害赔偿。

3.若伤害是自身故意或重大过失所致，且无其他责任方，可能无法获赔。总之，要结合情况确定赔偿途径。