二级工伤能够赔偿多少钱

法律分析：
（1）二级工伤赔偿项目丰富。一次性伤残补助金以25个月本人工资来计算，这为伤者提供了一笔较为可观的一次性经济补偿。
（2）伤残津贴按月支付，比例达本人工资的85%，能保障伤者在后续生活中有持续稳定的收入来源。
（3）生活护理费依据护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月发放，体现了对伤者不同护理需求的考虑。
（4）除上述主要赔偿外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也在赔偿范围内，全面覆盖了工伤治疗及康复过程中的各项开支。不过，由于各地本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据有差异，具体赔偿金额需结合当地数据计算。

提醒：
确定相关数据后按标准计算赔偿数额，各地政策可能有别，建议咨询当地社保部门或专业律师进一步分析。

（一）确定关键数据。自行收集本人工资数额以及统筹地区上年度职工月平均工资，可通过单位工资记录、当地社保部门或统计部门获取。
（二）按标准计算赔偿。依据给出的赔偿项目和计算方式，算出各项赔偿数额，再求和得出总赔偿额。
（三）咨询当地社保部门。若计算过程有疑问或不确定，可前往当地社保部门，让专业人员协助计算。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残为本人工资的85%；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

1.二级工伤赔偿要依具体情况算。一次性伤残补助金是25个月本人工资。
2.伤残津贴按月发，为本人工资的85%。生活护理费按护理依赖程度，分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%，也是按月支付。
3.其他赔偿还有医疗费、康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等。
因各地数据有别，无法给具体金额，确定数据后可按标准算或咨询当地社保部门。

结论：
二级工伤赔偿数额需结合具体情况计算，无法给出具体金额，需确定相关数据后按标准计算或咨询当地社保部门。
法律解析：
二级工伤赔偿包含多个项目。一次性伤残补助金是25个月的本人工资，伤残津贴按月支付，为本人工资的85%。生活护理费依据护理依赖程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%按月发放。除此之外，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也在赔偿范围内。由于本人工资以及统筹地区上年度职工月平均工资在不同地区存在差异，所以赔偿数额会有所不同，需要依据当地实际数据来计算。若遇到工伤赔偿相关问题，建议及时向当地社保部门咨询，也可以向专业法律人士进一步了解详情，以保障自身合法权益。

1.二级工伤赔偿数额需结合具体情况计算，无法给出确切金额。主要赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，还包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2.赔偿项目计算方式：一次性伤残补助金是25个月的本人工资；伤残津贴按月支付，为本人工资的85%；生活护理费按护理依赖程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%按月支付。
3.解决措施和建议：由于本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据各地不同，建议先确定这些数据，然后按照标准自行计算赔偿金额。若自行计算有困难，可咨询当地社保部门获取准确赔偿数额。