工伤认定报销需准备什么材料

结论：
工伤认定报销需准备工伤认定材料、医疗费用报销材料，特定情况还需提供相应证据，各地材料要求可能有差异。
法律解析：
依据相关法律规定，进行工伤认定报销，首先要准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等工伤认定材料。同时，医疗费用报销材料如医院收费票据、费用明细清单、病历、诊断证明等也必不可少。此外，若工伤情况特殊，如属于交通事故，需提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；属于因履行工作职责受到暴力伤害的，要提交公安部门的证明或者人民法院的判决等有效证明。不过，各地对于工伤认定报销的具体材料要求会存在差异。为确保顺利完成报销，建议提前咨询当地社保经办机构。如果对工伤认定报销材料还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。

1.工伤认定报销需准备多类材料。工伤认定材料包括申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等；医疗费用报销材料有医院收费票据、费用明细清单、病历、诊断证明等；其他材料则根据不同情况提供，如交通事故需提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明，因履行工作职责受暴力伤害需提交公安部门证明或法院判决等有效证明。
2.为顺利完成工伤认定报销，首先要详细了解当地的具体材料要求，提前咨询当地社保经办机构，避免因材料缺失或不符合要求影响报销进度。其次，准备材料过程中要确保材料真实有效，妥善保管各类票据和证明文件。

法律分析：
（1）工伤认定材料方面，申请表是启动工伤认定程序的重要文件，明确记载事故发生的时间、地点、经过等关键信息。劳动关系证明材料则是确定工伤认定主体的依据，只有证明存在劳动关系，才能进一步认定为工伤。医疗机构诊断证明用于说明受伤情况和程度。

（2）医疗费用报销材料中，医院收费票据是费用支出的直接凭证，费用明细清单详细列出各项费用的具体情况，病历和诊断证明则可辅助证明治疗的必要性和合理性。

（3）其他材料根据不同情形提供。如交通事故需责任认定书，能明确事故责任划分；因履行工作职责受暴力伤害的，公安部门证明或法院判决能证实伤害的原因和事实。各地对材料要求有差异，提前咨询当地社保经办机构可避免准备不充分。

提醒：各地工伤认定报销材料要求有别，准备材料前务必咨询当地社保经办机构，避免材料不齐影响报销。

（一）进行工伤认定报销，要准备好工伤认定材料，包括申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构的诊断证明等。
（二）准备医疗费用报销材料，像医院收费票据、费用明细清单、病历、诊断证明等。
（三）根据不同情况准备其他材料，若是交通事故，需提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；若是因履行工作职责受到暴力伤害，要提交公安部门的证明或者人民法院的判决等有效证明。

由于各地具体材料要求可能有差异，所以要提前咨询当地社保经办机构。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

1.工伤认定材料：要准备申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构的诊断证明等。

2.医疗费用报销材料：需带上医院收费票据、费用明细清单、病历和诊断证明等。

3.其他材料：若涉及交通事故，要提交交管部门责任认定书等；因履行工作职责受暴力伤害，需提交公安证明或法院判决等。各地材料要求有别，最好提前咨询当地社保经办机构。