谁要对协助工作承担相应责任

协助工作责任承担主体依不同情形而定。若协助为职务行为，协助者所在单位可能担责；若协助者有故意或重大过失，其自身也需担责。

1.司法协助方面，司法工作人员违规协助，要承担纪律乃至刑事责任；司法机关协助执行违法操作，机关承担国家赔偿责任。
2.民事活动中，协助人按约定协助事务，因过错致损害，需承担民事赔偿责任。

确定责任承担需结合具体法律关系、协助性质及过错情况。为避免不必要责任，协助者应严格依法依规行事，所在单位要加强管理监督。若协助涉及重大事项，可提前咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）当协助工作为职务行为时，协助者所在单位有担责的可能性。这是因为职务行为代表单位意志，单位需对其后果负责。
（2）若协助者存在故意或重大过失，即便工作是职务行为，其自身也可能要承担责任。这体现了过错与责任相匹配的原则。
（3）在司法协助场景中，司法工作人员违规协助，要面临纪律处分甚至刑事责任；司法机关违法协助执行，需承担国家赔偿责任。这保障了司法活动的公正性和合法性。
（4）在民事活动中，协助人按约定协助事务，因过错造成损害的，需承担民事赔偿责任。这维护了民事活动的公平和交易安全。

提醒：确定协助工作的责任承担复杂，建议遇到具体情况咨询以精准分析。

（一）对于协助者，在进行协助工作时应严格遵守法律法规和单位规章制度，避免故意或重大过失行为。若协助工作属于职务行为，要按照单位规定和流程操作。
（二）协助者所在单位要加强对协助工作的管理和监督，明确工作规范和责任，对协助人员进行培训和教育。
（三）在司法协助中，司法工作人员需严格依法办事，杜绝违规协助行为；司法机关要建立健全内部监督机制，防止违法操作。
（四）在民事活动中，协助人应按照约定履行协助义务，尽到合理的注意义务，避免因过错导致他人损害。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.若协助工作为职务行为，协助者所在单位可能担责；若协助者故意或有重大过失，其自己也可能担责。
2.司法协助中，司法工作人员违规协助，要担纪律或刑事责任；司法机关违法协助执行，需承担国家赔偿责任。
3.民事活动里，协助人按约定协助事务，因过错致损要承担民事赔偿责任。
责任承担要结合法律关系、协助性质和过错情况确定。

结论：
协助工作责任承担主体依不同情形而定，可能是协助者所在单位或协助者自身，需结合具体法律关系、协助性质和过错情况确定。
法律解析：
依据相关法律规定，当协助工作属于职务行为时，协助者所在单位可能要承担责任。若协助者存在故意或重大过失，其自身也有担责的可能。像司法协助中，司法工作人员违规协助，要接受纪律处分甚至承担刑事责任；司法机关协助执行违法操作，要承担国家赔偿责任。在民事活动中，协助人按约定协助事务，因过错导致损害，需承担民事赔偿责任。这表明责任承担并非一概而论，而是要综合多方面因素判断。如果您在协助工作责任承担方面存在疑问，或者遇到了类似的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。