主张误工费需提交哪些材料

1.主张误工费，要提交证明误工时间和收入状况的材料。
2.证明误工时间，可凭借医疗机构的病历、诊断证明等确定治疗和休息时间；有伤残情况的，以伤残鉴定书定残日为误工时间截止点。
3.证明收入状况，有固定收入的，提供单位误工证明、工资条、银行流水等；无固定收入的，提供近三年完税凭证、交易记录等；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业或相近行业职工平均工资计算。

结论：
主张误工费要提交证明误工时间和收入状况的材料。
法律解析：
在主张误工费时，证明材料至关重要。对于误工时间，医疗机构的病历、诊断证明可证明治疗和休息时间，若存在伤残，伤残鉴定书确定的定残日为误工时间计算截止点。而收入状况方面，有固定收入的，需用人单位开具的误工证明、工资条、银行工资流水来证明误工期间收入实际减少；无固定收入的，可提供近三年收入状况证明，如完税凭证、银行交易记录等，无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。这些规定明确了主张误工费的证据要求，有利于保障权利人的合法权益。如果在主张误工费的过程中遇到问题，或者对相关法律规定仍有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理维护。

主张误工费需提供证明误工时间和收入状况的材料。对于误工时间，医疗机构的病历、诊断证明可证明治疗和休息时间，有伤残情况时，伤残鉴定书确定的定残日为误工时间计算截止点。在收入状况证明方面，有固定收入的，需用人单位开具的误工证明、工资条、银行工资流水等，以证明误工期间收入实际减少；无固定收入的，可提供近三年收入状况证明，如完税凭证、银行交易记录等，无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

解决措施和建议：
1.受伤后及时收集医疗机构的病历、诊断证明等材料，以便证明误工时间。
2.有固定收入者，及时向用人单位索要误工证明、工资条等。
3.无固定收入者，提前整理近三年的收入证明材料。

法律分析：
（1）主张误工费时，误工时间和收入状况的证明材料是关键。对于误工时间，医疗机构的病历、诊断证明能清晰显示治疗与休息时长。当存在伤残情况，伤残鉴定书里的定残日可作为误工时间计算的截止点。
（2）在收入状况证明方面，有固定收入者，用人单位的误工证明、工资条、银行工资流水能有效证明误工期间收入减少。没有固定收入的，可提供近三年的完税凭证、银行交易记录等证明收入状况；若无法证明近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
准备证明材料时需保证其真实性和完整性。不同案情对证据要求有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）证明误工时间方面
-及时收集医疗机构出具的病历、诊断证明等资料，按照其记录的治疗和休息时间来确定误工时间。
-若存在伤残情况，应尽快完成伤残鉴定，以鉴定书确定的定残日作为误工时间计算截止点。

（二）证明收入状况方面
-有固定收入的，向用人单位索要误工证明，并准备好工资条、银行工资流水，以此证明误工期间收入实际减少。
-没有固定收入的，收集近三年完税凭证、银行交易记录等证明收入状况。若无法证明近三年平均收入，可等待参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。