配偶工资是否属于夫妻共同财产

（一）明确财产性质：在无特别约定时，要清楚配偶工资属于夫妻共同财产，夫妻双方都有平等处理权，日常处理应相互尊重、协商。
（二）考虑约定方式：若想改变配偶工资归属，可与配偶签订书面财产约定，明确财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
（三）确保约定有效：书面约定要符合法律规定，不存在欺诈、胁迫等情形，且双方是真实意思表示。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

1.通常，配偶工资是夫妻共同财产。婚姻存续期间，双方的工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共有，夫妻对这些财产有平等处理权。
2.但夫妻能通过书面协议，对婚内和婚前财产归属进行约定，比如各自所有、共同所有等。若约定合法有效，配偶工资归属按约定来。
3.没有特别约定时，配偶工资就属于夫妻共同财产。

结论：
若无特别约定，配偶工资属于夫妻共同财产。
法律解析：
依据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产且归夫妻共同所有，夫妻对共同财产有平等处理权。但夫妻双方能通过书面形式对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行约定，如约定各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，若约定合法有效，配偶工资归属就按约定确定。所以在没有特别书面约定时，配偶工资会被认定为夫妻共同财产。如果在财产归属方面你有疑问，或者想了解更多关于夫妻财产约定的法律知识，可向我或者专业法律人士咨询。

1.通常，在无特别约定时，配偶工资属于夫妻共同财产。婚姻关系存续期间，夫妻所得的工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共同所有，双方对共同财产有平等处理权。
2.但夫妻可通过书面约定财产归属。双方能够以书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，若约定合法有效，配偶工资归属依约定确定。
3.建议夫妻双方若有财产分配的特殊想法，应及时签订合法有效的书面财产约定，明确各项财产的归属，以避免日后可能出现的财产纠纷。同时，在处理共同财产时，双方应相互尊重，平等协商。

法律分析：
（1）通常而言，婚姻关系存续期间配偶的工资属于夫妻共同财产范畴，这包含工资、奖金、劳务报酬等，其所有权归夫妻双方共同拥有。夫妻对这些共同财产享有平等的处理权。
（2）然而，夫妻双方可通过书面形式对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属进行约定，可约定为各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。只要该书面约定合法有效，配偶工资的归属便依约定执行。

提醒：
夫妻双方若要对财产进行约定，务必采用书面形式，以保障约定的法律效力。不同家庭情况不同，若对财产归属存疑，建议咨询专业法律意见。