请问兼职下班路上发生交通事故,公司有补偿吗?
你好,需要参考具体情况,如果和公司构成劳动关系,且上下班路上发生交通事故,自己承担非主要责任及以上的话可以去申请工伤认定
2025-11-24 14:19:35 回复
您好!根据《工伤保险条例》规定,兼职员工在下班途中发生非本人主要责任的交通事故,属于工伤,公司应当承担相应责任。建议您立即收集事故认定书、医疗记录等证据,我们可协助您申请工伤认定和赔偿。如需专业法律支持,欢迎预约咨询,我们将为您提供免费初步评估。
2025-11-24 08:53:45 回复
兼职下班途中遇非主责交通事故可认定工伤,依据《工伤保险条例》及最高法解释,兼职单位需承担工伤保险责任
2025-11-23 20:44:29 回复
兼职下班路上出交通事故,公司有无补偿得看具体情况。若兼职属劳动关系,且本人非主要责任,公司要承担工伤保险责任给予补偿;若为劳务关系,一般公司无补偿义务,但存在过错则要担责。解决方案:先确定兼职性质,再收集事故证据。若属劳动关系可申请工伤认定;劳务关系有过错可协商赔偿,协商不成可起诉。
2025-11-23 20:18:28 回复专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和兼职下班路上算工伤吗相关的法律规定。
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