主播遇公司不让解约该咋处理

1.先查看与公司签订的合同，明确解约条款和违约责任等。若满足约定解约条件，书面通知公司解约。
2.若公司无故拒绝，和公司协商，说明解约依据和诉求，争取和平解决。
3.协商无果，收集公司违约证据，如未支付报酬、未提供资源等。向法院起诉，请求解除合同，若公司违约，可要求其担责赔偿。
4.全程遵循诚信原则，避免自身违约。

结论：
主播遇公司不让解约，可查看合同，符合解约条件书面通知解约；公司无理由拒绝可协商；协商不成收集证据起诉，若公司违约可要求担责赔偿，且自身要遵循诚信原则避免违约。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合同双方应按约定履行义务。主播与公司签订的合同具有法律效力。查看合同明确解约条款等内容是基础，符合约定条件书面通知解约是合法行使权利。公司无正当理由拒绝，协商是较为平和的解决方式。若协商无果，收集证据起诉是维护自身权益的有效途径。若公司存在违约行为，主播有权要求其承担违约责任、赔偿损失。在处理解约事宜时，遵循诚实信用原则能保障双方合法权益。如果您在主播解约方面遇到类似问题，或对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

1.主播遇公司不让解约，应先查看合同明确解约条款与违约责任，符合约定条件就书面通知解约，若公司无理由拒绝则协商解决，协商不成收集证据诉讼维权，且要遵循诚实信用原则避免自身违约。
2.解决措施和建议：
-仔细审查合同，确保对解约相关条款理解清晰，为后续行动提供依据。
-与公司协商时，保持冷静理性，以书面形式阐明解约依据和诉求，留存协商记录。
-收集证据要全面准确，包括公司违约的相关文件、聊天记录等。
-提起诉讼要选择有管辖权的法院，按法定程序进行，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）查看合同是关键一步，合同中的解约条款和违约责任是判断能否解约及如何解约的重要依据。明确这些内容后，若满足约定解约条件，书面通知公司解约具有法律效力，能正式启动解约程序。
（2）当公司无正当理由拒绝解约时，协商是一种较为平和的解决方式。通过与公司沟通，阐明解约依据和自身诉求，有可能达成双方都能接受的解决方案，避免矛盾进一步激化。
（3）若协商无果，收集证据是为诉讼做准备。如公司未按合同支付报酬、提供约定资源等证据，能证明解约的合理性。向有管辖权的法院提起诉讼，请求解除合同，若公司违约，还可要求其承担违约责任和赔偿损失。同时，遵循诚实信用原则能避免自身陷入违约风险。

提醒：
在处理解约问题时，要注意保留好相关的证据材料。不同案件情况各异，若不确定如何处理，建议咨询专业法律意见。

（一）查看合同：仔细查看与公司签订的合同，明确其中的解约条款、违约责任等具体内容。

（二）书面通知：若符合合同约定的解约条件，以书面形式通知公司解约。

（三）协商解决：当公司无正当理由拒绝解约时，与公司进行协商，阐明解约依据和自身诉求，尝试和平解决。

（四）收集证据与诉讼：协商不成，收集证明解约合理的证据，如公司未支付报酬、未提供约定资源等，向有管辖权的法院提起诉讼，请求解除合同。若公司违约，可要求其承担违约责任、赔偿损失。

（五）遵循原则：整个过程要遵循诚实信用原则，避免自身违约。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。