我在单位受伤后，给我算工伤，也有一次性伤残补助金三万块钱，十级伤残，这赔偿合理吗?

十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月本人工资。要判断3万赔偿是否合理，得看你本人工资多少。若7个月工资高于3万，赔偿就不合理。你可与单位协商补足差额，若协商不成，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁来维护权益。