误工费营养费陪护费标准是多少

1.误工费、营养费和护理费的确定有明确规定。误工费依据受害人误工时间和收入状况而定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，不能举证则参照受诉法院所在地同行业职工平均工资。
2.营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定，通常是几十元一天。
3.护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。护理人员有收入参照误工费规定，无收入或雇护工参照当地护工劳务报酬标准，原则上护理人数为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见则可参照确定。
解决措施和建议：受害人应及时收集自身收入、误工时间、伤残情况等相关证据，以准确计算各项费用。医疗机构应出具明确合理的意见，便于费用确定。

法律分析：
（1）误工费的计算方式因受害人收入情况而异。有固定收入的，以实际减少的收入为准，这能较为精准地反映受害人因误工遭受的损失。无固定收入的，优先按最近三年平均收入计算，若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，保障了无固定收入者的合法权益。
（2）营养费的确定需结合受害人伤残情况，并参照医疗机构意见，通常以几十元一天的标准来计算，确保受害人能得到合理的营养补充。
（3）护理费的计算要考虑护理人员收入、人数和期限。护理人员有收入的，按误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别劳务报酬标准，且原则上护理人数为一人，特殊情况按医疗机构或鉴定机构意见确定。

提醒：
在主张误工费、营养费和护理费时，要注意收集相关证据，如收入证明、医疗机构意见等。不同案情证据要求和计算方式可能不同，建议咨询以进一步分析。

（一）误工费计算：有固定收入的，就按照实际减少的收入算；要是没有固定收入，能拿出最近三年平均收入证据的，按这个平均收入算，拿不出证据的，就参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来算。
（二）营养费计算：要看受害人伤残情况，并且参考医疗机构的意见，通常是几十元一天。
（三）护理费计算：护理人员有收入的，参照误工费的计算方法；没有收入或者是雇护工的，参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。原则上护理人员是一人，不过医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以按照意见确定人数。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费：依据误工时间和收入状况定。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证的，参考受诉法院地同行业上年度职工平均工资。

2.营养费：根据伤残情况，参考医疗机构意见，通常一天几十元。

3.护理费：根据护理人员收入、人数和期限定。护理人员有收入，参照误工费；无收入或雇护工，参考当地护工报酬。原则一人，有明确意见可调整。

结论：
误工费根据误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业平均工资；营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定，一般几十元一天；护理费根据护理人员收入、人数和期限确定，有收入参照误工费规定，无收入或雇护工参照当地护工劳务报酬标准，原则一人，有明确意见可多确定人数。
法律解析：
在人身损害赔偿等案件中，误工费、营养费和护理费的确定有明确法律规定。误工费的计算考虑到不同收入情况，保障了不同人群的权益。对于有稳定收入的，以实际损失为准；无固定收入的，尽量按实际平均水平计算，若无法举证则按行业平均工资，保证了公平合理。营养费依据伤残情况和医疗机构意见，体现了其必要性和合理性。护理费根据护理人员情况确定，有收入的按误工费标准，无收入则参考当地护工报酬，且根据实际情况确定护理人数。如果遇到涉及这些费用确定的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。