企业与企业的财产纠纷如何解决

（一）协商时，企业要注意保留沟通记录，确保协议内容明确具体，避免后续产生新的纠纷。
（二）选择调解机构时，要考察其专业性和公信力，以保证调解结果公平公正。
（三）采用仲裁方式，需明确仲裁条款或协议的具体内容，选择合适的仲裁机构。
（四）进行诉讼时，要及时收集和整理相关证据，按照法院要求的程序进行诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。这为企业间财产纠纷通过诉讼解决提供了法律依据。

企业间财产纠纷解决途径如下：
协商：双方直接交流，按平等、自愿、合法原则，就财产归属、赔偿等签协议，成本低、效率高。

调解：请求行业协会、人民调解委员会等部门或机构介入，促成和解。

仲裁：有仲裁条款或协议，可提交仲裁机构，裁决具终局性和强制执行力。

诉讼：向法院起诉，由法院判决，一方不履行可申请强制执行。

结论：
企业间财产纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决。
法律解析：
协商是企业间直接沟通，在平等、自愿、合法原则下就财产归属、赔偿等达成一致并签订协议，成本低且效率高。调解则是请求行业协会、人民调解委员会等有关部门或第三方机构介入，促成双方和解。若合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可将纠纷提交仲裁机构，仲裁裁决具有终局性和强制执行力。若上述途径都无法解决，企业可向有管辖权的法院提起民事诉讼，法院判决生效后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。企业在遇到财产纠纷时，需根据具体情况选择合适的解决途径。如果对这些途径的适用和操作存在疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

企业间财产纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼四种途径解决。协商成本低、效率高，双方遵循平等、自愿、合法原则直接沟通，就财产归属和赔偿等问题达成一致并签订协议。调解需请求有关部门或第三方机构介入，如行业协会、人民调解委员会等，促成双方和解。仲裁要求双方在合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构，其裁决具有终局性和强制执行力。诉讼则是向有管辖权的法院提起民事诉讼，由法院判决，一方不履行生效判决时另一方可申请强制执行。

建议企业在面对财产纠纷时，优先考虑协商解决，若无法协商，可尝试调解。若纠纷涉及专业性和复杂性，可选择仲裁。若前三种方式都行不通，可通过诉讼维护自身权益。

法律分析：
（1）协商是企业间解决财产纠纷最基础的方式，以平等、自愿、合法为原则，直接沟通达成协议，成本低且效率高，能在友好的氛围中解决问题，维护双方的合作关系。
（2）调解借助有关部门或第三方机构，如行业协会、人民调解委员会等，这些机构具有专业性和中立性，能更客观地促成双方和解，避免矛盾进一步激化。
（3）仲裁需双方有约定的仲裁条款或事后达成仲裁协议，其裁决具有终局性和强制执行力，程序相对简便，能快速解决纠纷。
（4）诉讼是通过向法院提起民事诉讼，由法院依据事实和法律判决，判决生效后可申请强制执行，是最具权威性的解决方式。

提醒：企业选择解决纠纷途径时，需考虑纠纷复杂程度、证据情况等因素。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。