企业超比例10%用派遣工将面临什么样的处罚?

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企业超比例10%用派遣工，可能会被责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款。解决方案是企业应立即停止超比例使用派遣工的行为，在限期内将派遣工比例调整至规定范围内。同时，要对用工情况进行全面梳理，避免后续再出现类似问题。

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