货车司机受伤赔偿责任谁承担

法律分析：
（1）工作期间受伤：依据法律规定，这种情况属于工伤范畴，用人单位要承担赔偿责任。司机可以按照法定程序申请工伤认定，认定通过且经鉴定后，能按照工伤标准获得相应赔偿，像医疗费、停工留薪期工资等都在赔偿范围内。
（2）交通事故受伤：责任划分以交警出具的事故认定书为准。如果对方车辆负全责或主要责任，那么对方及其保险公司需承担赔偿责任，赔偿项目包含医疗费、误工费等。
（3）自身原因受伤：当没有其他侵权人，仅因自身操作失误等导致受伤时，损失通常由自己承担。不过，若符合相关条件，可通过车上人员责任险等保险获得赔偿。

提醒：货车司机遇到受伤情况，要及时收集证据，分清责任归属。不同情形的赔偿程序和依据不同，建议咨询专业法律意见。

（一）工作期间受伤：货车司机应及时告知用人单位，收集好能证明劳动关系、受伤情况等相关证据，向当地社保部门申请工伤认定。认定后按工伤标准向用人单位索赔相应费用。
（二）交通事故受伤：等待交警出具事故认定书，明确责任划分。若对方担责，可与对方及其保险公司协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。
（三）自身原因受伤：查看所购保险条款，确认是否符合车上人员责任险等保险的赔付条件，向保险公司申请理赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

货车司机受伤赔偿责任承担有不同情形：
工作期间受伤属工伤，由用人单位担责。司机可申请认定，按标准获赔医疗费、停工工资等。
因交通事故受伤，按交警事故认定书定责。对方主责或全责，由对方和其保险公司赔偿医疗费、误工费等。
因自身失误受伤且无其他侵权人，损失自担，符合条件可通过车上人员险等获赔。

结论：
货车司机受伤赔偿责任需根据不同情况确定，工作期间受伤用人单位担责，交通事故受伤按责任认定书划分责任赔偿，自身原因受伤无侵权人时一般自行承担，符合条件可通过保险获赔。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，货车司机在工作期间受伤属于工伤范畴，用人单位有责任承担赔偿，司机可按程序申请工伤认定并获相应赔偿。而在交通事故中，依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，交警的事故认定书是划分赔偿责任的关键，对方担责时由对方及保险公司进行赔偿。若因自身原因受伤且无其他侵权人，通常自行承担损失，但符合车上人员责任险等保险条件时，可从保险中获得赔偿。若你遇到货车司机受伤赔偿相关的法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

货车司机受伤赔偿责任承担分多种情况。工作期间受伤属工伤，用人单位担责，司机可申请工伤认定并按工伤标准获赔，涵盖医疗费、停工留薪期工资等。交通事故受伤则依交警事故认定书划分责任，对方车辆负全责或主要责任时，由对方及其保险公司赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费等。因自身操作失误等自身原因受伤且无其他侵权人，损失通常自行承担，不过符合条件可通过车上人员责任险等保险获赔。

解决措施与建议：
1.工作受伤时，司机及时申请工伤认定，用人单位积极配合。
2.交通事故受伤，保留好事故认定书等相关证据，以便索赔。
3.司机可提前购买车上人员责任险等保险，降低自身损失风险。