交通工伤9级赔偿标准是什么

法律分析：
（1）交通工伤9级赔偿涉及交通事故与工伤两方面。在交通事故赔偿里，涵盖医疗费、误工费等多项费用。其中残疾赔偿金计算方式为按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民相关收入标准，自定残日起算二十年，九级伤残赔偿系数是20%。
（2）工伤赔偿方面，包含一次性伤残补助金，九级伤残为9个月本人工资。当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

提醒：
交通工伤赔偿各地标准有别，处理时要留意当地规定。因不同案情赔偿情况不同，建议咨询专业律师分析。

（一）交通事故赔偿：收集好医疗费、误工费等相关费用的凭证，按实际发生额要求赔偿。计算残疾赔偿金时，确定受诉法院所在地标准，按自定残日起二十年和20%的赔偿系数计算。
（二）工伤赔偿：向用人单位和工伤保险基金申领一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除合同，了解当地省级人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，向相关部门申请。同时可咨询当地社保部门或专业律师获取准确信息。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

交通工伤9级赔偿分两部分：
交通事故赔偿：涵盖医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地上一年城镇或农村人均收入算，自定残日起算二十年，九级赔20%。
工伤赔偿：有9个月本人工资的一次性伤残补助金。合同期满或主动解约，由基金给医疗补助金，单位给就业补助金，标准省级定。各地不同，可咨询社保或律师。

结论：
交通工伤9级赔偿包含交通事故和工伤两方面，赔偿项目各有不同。
法律解析：
在交通事故赔偿方面，涉及医疗费、误工费等多项赔偿项目。其中残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算二十年，九级伤残赔偿系数为20%。而工伤赔偿方面，有一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。各地赔偿标准有差异，若遇到交通工伤9级赔偿的问题，建议向当地社保部门咨询，也可向专业法律人士咨询，以获得准确的赔偿信息和专业的法律建议。

1.交通工伤9级赔偿涉及交通事故和工伤两方面，赔偿项目和标准各有规定。交通事故赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用，残疾赔偿金按特定标准和系数计算；工伤赔偿有一次性伤残补助金，劳动合同终止或解除时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2.解决措施和建议：
-遭遇交通工伤9级情况，应及时收集各类费用凭证，如医疗发票、误工证明等，为赔偿提供依据。
-了解受诉法院所在地和当地省级政府关于赔偿标准的具体规定，可通过政府官网查询。
-若对赔偿事宜不熟悉，可向当地社保部门咨询，或委托专业律师处理，确保自身权益得到合理保障。