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丈夫死后公婆抚养权吗

汪* 辽宁-鞍山 子女抚养咨询 2025.11.07 04:14:28 365人阅读

丈夫死后公婆抚养权

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1.孩子父亲去世后,公婆一般没有抚养权。因为抚养权是父母对未成年子女的法定权利和义务,母亲作为法定监护人,拥有抚养权。

2.若母亲有虐待、遗弃孩子或无抚养能力等严重不利于孩子成长的情况,其他有监护资格的人可向法院申请撤销其监护资格。

3.公婆此时可申请,但要由法院根据具体情况判决,一切以保障孩子权益为目的。

2025-11-07 07:15:10 回复
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结论:孩子父亲去世后,通常母亲拥有抚养权,公婆没有抚养权;但母亲存在严重不利于孩子成长情形时,公婆可申请撤销母亲监护资格,由法院重新确定监护人。
法律解析:抚养权是父母对未成年子女的法定权利和义务,父母是未成年子女的法定监护人。父亲去世后,母亲作为法定监护人,自然拥有抚养权。然而,若母亲有虐待、遗弃孩子或无抚养能力等严重不利于孩子身心健康成长的情况,其他有监护资格的人,包括公婆,可向法院申请撤销母亲的监护资格,法院会依据具体情况进行判决,以保障孩子的合法权益。如果在抚养权方面遇到复杂问题或不清楚相关法律流程,建议向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身及孩子的合法权益。

2025-11-07 06:35:25 回复
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1.孩子父亲去世后,公婆一般没有抚养权。父母对未成年子女有法定抚养权利和义务,父亲去世时母亲是首要法定监护人,拥有抚养权。
2.若母亲出现严重不利于孩子身心健康成长的情况,像虐待、遗弃孩子或无抚养能力等,其他有监护资格的人可向法院申请撤销母亲监护资格,重新确定监护人。
3.公婆作为有监护资格的人,在这种情况下可申请,但要由法院依据具体情况判决,一切以保障孩子合法权益为目的。

建议母亲积极履行抚养义务,为孩子创造良好成长环境。若公婆认为母亲不适合抚养孩子,应通过合法途径向法院申请,由法院公正裁决。

2025-11-07 05:31:45 回复
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法律分析:
(1)抚养权一般是父母对未成年子女的法定权利和义务。孩子父亲去世后,母亲作为法定监护人,拥有孩子的抚养权,这是法律明确规定的。
(2)若母亲存在严重不利于孩子身心健康成长的情况,比如虐待、遗弃孩子,或者没有抚养能力等,其他有监护资格的人可向法院申请撤销母亲的监护资格。
(3)公婆属于有监护资格的人之一,在上述情况下可以申请,但最终是否能获得监护权,需由法院根据具体情况判决,且判决的核心是保障孩子的合法权益。

提醒:
若涉及此类抚养权变更问题,需有充分证据证明母亲存在不利于孩子成长的情形。不同案情的处理方式有别,建议咨询以进一步分析。

2025-11-07 05:25:41 回复
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(一)母亲应积极履行抚养权,为孩子提供健康成长的环境,若自身有不利于孩子成长的情况,应及时调整改善。
(二)公婆若认为母亲不适合抚养孩子,可收集母亲存在严重不利于孩子身心健康成长情形的证据,向法院申请撤销母亲监护资格。
(三)申请过程中,各方需遵循法律程序,配合法院调查,以保障孩子权益为出发点。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三十六条规定,监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:
(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;
(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;
(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。

2025-11-07 04:35:57 回复

工亡职工抚恤金包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡获得赔偿,不是死者的遗产,是对近亲属财产损失的补偿,因此,不能作为遗产继承。其中,一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金,都有明确的指向性,不能作为共同财产损失参加分配。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。对一次性工亡补助金的分配,司法实践中,一般是扣除办理工伤死亡职工丧事丧葬补助金补足部分之后,下余部分参照继承法关于继承人的范围确定,考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度,照顾妇女儿童的原则分配。当事人的情况,老爸、妻子和子女,原则上4人平等分配,其中,子女和妻子可以适当多分。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。

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