公司是否缴纳了社保,部分按照缴费基数赔偿,部分按照受伤前12个月的工资标准赔偿。
2025-11-04 12:29:13 回复专业解答工伤事故导致劳动者二级伤残,应依法进行经济补偿。劳动者可从工伤保险基金获一次性伤残补助金,为本人上年度月平均工资的25个月。无法继续工作后,应按时领取伤残津贴,标准为个人工资总额的85%。达到退休年龄时,津贴停止,但可享受基本养老保险待遇。不足部分,劳动者有权要求社保部门弥补差额。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对甘肃交通事故九级伤残赔偿标准是怎样的进行了解答,希望能解答您的问题。
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律师解析 1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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