交通事故导致的工伤有双重赔偿吗

法律分析：
（1）交通事故导致的工伤存在特殊赔偿规则。交通事故赔偿和工伤赔偿性质不同，前者源于侵权责任，后者基于工伤保险关系。
（2）对于实际支出类项目，像医疗费、误工费等，按照填平原则，一般不支持双重赔偿，这是为避免受害者因同一损害获得超出实际损失的利益。
（3）而一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，由于其具有特定属性，受害者可同时向侵权方和工伤保险部门主张。
（4）劳动者因交通事故构成工伤，在获交通事故侵权方赔偿后，还能主张工伤保险待遇中与侵权赔偿不重复的部分，保障了劳动者的合法权益。

提醒：
在处理此类案件时，要准确区分可双重赔偿和不可双重赔偿的项目。不同案件情况存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若遇到交通事故导致的工伤，先明确赔偿项目性质。对于实际支出项目如医疗费等，一般不能双重赔偿，可先由交通事故侵权方赔偿，若赔偿不足，再考虑从工伤保险中弥补。
（二）对于专属项目如一次性伤残补助金等，可在获得交通事故赔偿后，向工伤保险机构主张相应待遇。
（三）收集好相关证据，包括交通事故责任认定书、医疗费用凭证、工伤认定决定书等，以便顺利获得赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明对于医疗费用等实际支出项目遵循填平原则，而其他不重复的专属项目可另行主张。

1.交通事故致工伤，部分项目能获双重赔偿。交通事故赔偿基于侵权责任，工伤赔偿基于工伤保险关系，二者性质不同。

2.像医疗费、误工费等实际支出项目，按填平原则，一般不能双重赔偿。但一次性伤残补助金等专属项目，受害者可同时主张。

3.劳动者因交通事故构成工伤，获侵权方赔偿后，还能主张工伤保险待遇中与侵权赔偿不重复的部分。

结论：
交通事故导致的工伤，部分项目可获双重赔偿，实际支出项目一般不能双重赔偿，专属项目可同时主张。
法律解析：
在司法实践里，交通事故赔偿基于侵权责任，工伤赔偿基于工伤保险关系，二者法律性质不同。对于医疗费、误工费等实际支出项目，按照填平原则，通常无法获得双重赔偿，因为填平原则旨在弥补实际损失，避免受害者因赔偿获利。而一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，劳动者可以同时主张。这意味着劳动者因交通事故构成工伤，在获得交通事故侵权方赔偿后，还能主张工伤保险待遇中与侵权赔偿不重复的部分。如果遇到此类交通事故导致工伤的复杂情况，涉及赔偿项目和金额的确定等问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.交通事故导致的工伤，部分项目可双重赔偿具有合理性。交通事故赔偿基于侵权责任，工伤赔偿基于工伤保险关系，二者法律性质不同。
2.对于实际支出项目如医疗费、误工费等，遵循填平原则不进行双重赔偿，这是为避免受害者因同一损害获得超出实际损失的补偿，防止不当得利。而一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，因具有特定的保障意义，受害者可同时主张，能更全面地保障受害者权益。
3.解决措施和建议：劳动者在遇到此类情况时，应及时了解相关法律规定，明确可主张的赔偿项目。在处理赔偿事宜时，可先与交通事故侵权方协商赔偿，再向工伤保险机构申请待遇，确保自身合法权益得到充分保障。同时，相关部门也应加强宣传，提高劳动者的法律意识和维权能力。