男子工资属于婚内财产吗

（一）若夫妻无财产约定，男子工资属于婚内共同财产，双方对该财产有平等的处理权，在涉及财产使用、处分等重大事项时，应相互协商。
（二）若想对工资等财产归属进行约定，夫妻双方需签订书面协议，明确约定财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。协议内容要符合法律规定，不能存在欺诈、胁迫等情形。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

1.男子工资通常属于婚内财产。婚姻存续期间，夫妻所得财产一般为共同财产，工资、奖金等都包含在内，即便由一方保管支配，也归双方共有。

2.夫妻可书面约定财产归属。能约定婚内和婚前财产归各自、共同或部分各自、部分共同所有，有合法约定的，工资归属按约定处理。

结论：
男子工资一般属于婚内财产，但夫妻双方有合法书面财产约定的，按约定处理工资归属。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。所以婚姻持续期间，男子工作获得的工资，哪怕由其个人保管支配，通常也由夫妻双方共同拥有。不过，夫妻双方能通过书面形式对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属进行约定，可约定为各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。如果存在合法有效的约定，工资归属就按约定来。若大家在婚内财产方面有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。

1.男子工资在婚内通常属于夫妻共同财产。依据法律，婚姻关系存续期间夫妻所得财产为共同财产，工资、奖金、劳务报酬都包含在内，所以男子工作获得的工资即便个人保管支配，一般也是夫妻共同拥有。
2.若夫妻双方有合法书面约定，工资归属按约定处理。夫妻能以书面形式约定婚姻存续期间及婚前财产归属，可约定为各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
3.建议夫妻双方在婚姻中明确财产观念，若有财产约定意愿，尽快签订合法有效的书面协议，避免后续财产纠纷。同时，应增强法律意识，了解自身财产权益与义务。

法律分析：
（1）通常情况下，男子工资属于婚内财产。在婚姻关系存续期间，夫妻所得财产为共同财产，工资、奖金、劳务报酬等都包含在内，所以男子工作获得的工资即便由个人保管支配，一般也归夫妻双方共同拥有。
（2）但存在特殊情况，夫妻双方能够通过书面形式对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属进行约定，可以约定为各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。若有合法有效的约定，工资归属就按照约定处理。

提醒：夫妻双方在进行财产约定时，要采用书面形式且符合法律规定。不同家庭情况不同，若对工资等财产归属有疑问，建议咨询进一步分析。