上班路上出车祸能享受双份赔偿吗

上班路上出车祸，在符合条件下确实能享受双份赔偿。当上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤，涉及交通事故侵权赔偿与工伤保险赔偿。

交通事故侵权赔偿由侵权人承担，涵盖医疗费、误工费、伤残赔偿金等；工伤保险赔偿是员工因工伤从单位缴纳的保险中获得的待遇，如停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

对于实际支出费用如医疗费，遵循填平原则，不重复赔偿；但伤残赔偿金、一次性伤残补助金等性质不同的项目，可获得双份赔偿。

建议劳动者在遭遇此类事故时，及时收集事故相关证据，按规定申请工伤认定和交通事故赔偿。用人单位要积极协助员工办理工伤保险赔偿事宜，保障员工权益。

法律分析：
（1）上班路上遭遇车祸，若满足“上下班途中”以及“非本人主要责任的交通事故伤害”两个条件，能够认定为工伤。
（2）这种情况下存在交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿两种赔偿途径。交通事故侵权赔偿是侵权人基于过错对受害者损失的弥补，涵盖医疗费、误工费等多项赔偿。工伤保险赔偿则是用人单位为员工缴纳保险后，员工工伤时可享的保障，有停工留薪期工资等项目。
（3）对于医疗费这类实际支出费用，遵循填平原则，避免重复赔偿。而伤残赔偿金、一次性伤残补助金等因性质不同，受害者能获得双份赔偿。

提醒：
申请赔偿时需注意收集证据，不同案情的赔偿情况有差异，建议咨询专业人士分析。

（一）确认事故责任
要及时报警，由交警出具事故责任认定书，确保自己在事故中是非本人主要责任，这是认定工伤的关键条件。

（二）申请工伤认定
在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料。

（三）进行交通事故索赔
与侵权人及其保险公司协商赔偿事宜，准备好各项损失的证据，如医疗费用发票、误工证明等，通过协商或诉讼方式获得交通事故侵权赔偿。

（四）申请工伤保险待遇
经工伤认定后，向工伤保险经办机构申请相应的工伤保险赔偿，按要求提供所需材料。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明对于医疗费用遵循填平原则，而其他不同性质的赔偿项目可获得双份赔偿。

1.上班路上遭遇车祸，符合条件能获双份赔偿。上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害可认定工伤。

2.涉及两类赔偿，一是交通事故侵权赔偿，由侵权人赔医疗费、误工费等；二是工伤保险赔偿，单位缴了工伤保险，员工可享停工留薪期工资等。

3.医疗费等实际支出费用，遵循填平原则不重复赔。伤残赔偿金等性质不同的项目，可获双份赔偿。

结论：
上班路上出车祸，在符合条件时能享受双份赔偿，但实际支出费用通常不能重复赔偿。
法律解析：
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤，会涉及交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。交通事故侵权赔偿是侵权人基于侵权责任对受害者进行赔偿，涵盖医疗费、误工费、伤残赔偿金等项目；工伤保险赔偿是用人单位为员工缴纳工伤保险后，员工因工伤可享受的待遇，如停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。对于医疗费等实际支出费用，遵循填平原则，通常不能重复赔偿；而伤残赔偿金、一次性伤残补助金等性质不同的项目，可以获得双份赔偿。如果遇到此类情况，涉及复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。