合同违约和拖欠应承担什么责任

（一）若合同中有违约责任约定，受损害方应严格按约定要求违约方承担责任，保留好相关合同文本等证据。
（二）合同未约定违约责任时，受损害方要收集违约造成损失的证据，计算包括合同履行后可获利益的损失赔偿额，向违约方索赔，但索赔金额不能超过违约方订立合同时能预见或应预见的违约损失。
（三）遇到拖欠货款、租金等款项情况，在要求支付本金时，可依据相关凭证索要逾期利息。
（四）劳动者被拖欠劳动报酬，先要求用人单位支付，若逾期不支付，可向劳动行政部门反映，由其责令用人单位加付赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.合同违约或拖欠，违约方要担责。
2.合同有约定违约责任的，按约定办；没约定的，受损方可以要求违约方赔偿损失，赔偿金额和违约造成的损失相当，包括合同履行后能拿到的收益，但不超违约方签约时能预见的损失。
3.拖欠货款、租金等，除本金还可能要付逾期利息。拖欠劳动报酬，劳动者可要求支付，逾期不付，劳动部门会责令用人单位加付赔偿金。

结论：
合同违约和拖欠行为，违约方需承担违约责任，包括按约定担责、赔偿损失、支付逾期利息、加付赔偿金等。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，合同有约定违约责任的违约情况，应按约定执行；未约定时，受损害方可要求违约方赔偿损失，赔偿额涵盖合同履行后的可得利益，但不超违约方订立合同时可预见的损失。对于拖欠货款、租金等款项的行为，除本金外，违约方还可能要支付逾期利息。而拖欠劳动报酬时，劳动者有权要求支付，逾期不支付的，劳动行政部门会责令用人单位按比例加付赔偿金。当遇到合同违约或拖欠行为等法律问题，自身权益难以保障时，建议及时向专业法律人士咨询，以获取合法有效的解决方案。

1.合同违约和拖欠行为，违约方必然要承担违约责任。在合同违约方面，若合同对违约责任有明确约定，应严格按照约定执行；若未约定，受损害方有权要求违约方赔偿损失，赔偿额需相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不能超出违约方订立合同时预见或应预见的违约损失范围。
2.对于拖欠行为，如果是拖欠货款、租金等款项，违约方除支付本金外，还可能需支付逾期利息。要是拖欠劳动报酬，劳动者可要求用人单位支付，逾期未支付的，劳动行政部门会责令用人单位按应付金额比例加付赔偿金。
3.为避免此类情况，合同双方在订立合同时应明确违约责任条款。企业要做好款项管理，及时追讨欠款。劳动者遇到拖欠报酬，要及时维权，可向劳动行政部门反映。

法律分析：
（1）合同违约时，有约定违约责任的按约定处理，这体现了合同意思自治原则，尊重双方事先达成的约定。
（2）若合同未约定违约责任，受损害方可以要求违约方赔偿损失。赔偿范围包括实际损失和合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时可预见的损失。
（3）在拖欠行为方面，拖欠货款、租金等款项，除本金外要支付逾期利息。而拖欠劳动报酬，劳动者可要求支付，若逾期不付，劳动行政部门会责令用人单位加付赔偿金。

提醒：
签订合同时应明确违约责任，以保障自身权益。遇到拖欠行为，要及时通过合法途径解决，必要时可咨询进一步分析。