申请工伤认定必须要有证人吗

申请工伤认定不一定要有证人。提出工伤认定申请需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。若劳动关系明确，且有监控视频、现场照片、相关报告等能证明事故发生和伤害情况的材料，即便没有证人证言，也可申请工伤认定。

但证人证言有其作用。在缺乏其他有效证据证明事故发生过程时，它能作为补充证据，辅助认定工伤事实，对认定结果影响较大。

解决措施和建议如下：
1.申请工伤认定前，尽可能收集监控视频、现场照片等能证明事故和伤害情况的材料。
2.若事故现场有证人，可在必要时请其提供证言，增强认定的成功率。
3.按照规定准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等必需材料。

法律分析：
（1）申请工伤认定不一定要有证人。按照规定，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等即可申请。
（2）若劳动关系明确，存在监控视频、现场照片、相关报告等能证明事故发生及伤害情况的材料，即便没有证人证言，也可提出申请。
（3）证人证言可作为补充证据，在事故发生过程缺乏其他有效证据证明时，对工伤认定有较大帮助。
（4）有无证人不影响申请工伤认定，但可能影响最终认定结果。

提醒：申请工伤认定时应尽量收集各类能证明事故及伤害情况的材料。不同工伤情形所需证据不同，建议咨询以进一步分析。

（一）申请工伤认定时，优先准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等必备材料。
（二）收集其他能证明事故发生及伤害情况的材料，如监控视频、现场照片、相关报告等，即使没有证人证言，依靠这些材料也可申请。
（三）若事故发生过程缺乏有效证据，可寻找合适证人提供证言，辅助工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

1.申请工伤认定不一定要有证人。申请时需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。

2.若劳动关系明确，有监控、照片等能证明事故和伤害的材料，没证人也能申请。

3.证人证言可作补充证据。事故无其他有效证明时，证人证言对认定帮助大。

4.有无证人不影响申请，但可能影响认定结果。

结论：
申请工伤认定不一定要有证人，有无证人不影响申请，但可能影响认定结果。
法律解析：
根据规定，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。若劳动关系明确，且有监控视频、现场照片、相关报告等能证明事故发生及伤害情况的材料，即便没有证人证言也能申请。不过，在某些情况下，证人证言可作为补充证据辅助认定工伤事实。当事故发生过程缺乏其他有效证明时，证人证言对认定帮助较大。如果在工伤认定方面存在疑问或遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。