人身损害赔偿标准规定是什么

（一）人身损害赔偿时，要保留好医疗费用的相关票据，以此为依据要求赔偿医疗费。
（二）计算误工费时，准备好自己的收入证明以及医院开具的误工时间证明。
（三）确定护理费时，明确护理人员的收入情况、护理人数和护理期限，并保留相关证据。
（四）若造成残疾，及时进行伤残鉴定，依据鉴定结果确定残疾赔偿金等赔偿项目。
（五）造成死亡的，按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算丧葬费，按相应规则计算死亡赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等。医疗费按实际花费赔偿，误工费根据受害人收入与误工时间定，护理费依护理人员收入、人数和期限算。
2.若造成残疾，还需赔残疾赔偿金、辅助器具费等。残疾赔偿金按受害人劳动能力丧失程度或伤残等级，参考当地收入标准算。
3.造成死亡的，要赔丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按当地月均工资半年总额算，死亡赔偿金一般按二十年算，老人岁数大了会相应减少。

结论：
人身损害赔偿项目多样，依损害后果不同赔偿项目有别，包括医疗费、误工费等常规项目，残疾或死亡情形下还有额外赔偿项目，各项目有明确计算方式。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关规定，人身损害赔偿需区分不同情况。在一般人身损害中，医疗费按实际发生费用赔偿，误工费结合受害人收入与误工时间确定，护理费根据护理人员收入、人数和期限计算。若造成残疾，要额外赔偿残疾赔偿金等，残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，结合受诉法院所在地相关收入标准计算。造成死亡的，则需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金也按相关收入标准计算，且根据年龄有所调整。了解这些能让大家清晰在人身损害事件中可主张的权益。若遇到复杂的人身损害赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，为自身合法权益提供保障。

人身损害赔偿项目涵盖多个方面。一般伤害赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等，医疗费按实际发生费用赔偿，误工费依受害人收入和误工时间确定，护理费根据护理人员收入、人数和期限计算。

造成残疾的，需额外赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地相关收入标准计算。

造成死亡的，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等，丧葬费按受诉法院所在地职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按上述收入标准计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。

解决措施和建议：
1.受害人应及时收集和保存与赔偿相关的各类票据和证明材料。
2.若双方就赔偿问题无法协商一致，可通过法律途径，向法院提起诉讼解决。
3.赔偿计算要严格依照法律规定和标准进行，确保公平合理。

法律分析：
（1）人身损害赔偿项目丰富，涵盖医疗费、误工费、护理费等常规项目。医疗费以实际发生费用为准进行赔偿，能确保受害人得到合理的医疗费用补偿。
（2）误工费依据受害人收入与误工时间确定，合理考量了受害人因受伤导致的收入损失。护理费则结合护理人员收入、护理人数和期限计算，保障了护理方面的合理支出。
（3）若造成残疾，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿项目，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按相应收入标准计算，为残疾受害人提供了生活保障。
（4）造成死亡的，丧葬费按当地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按收入标准计算，但会根据年龄有所调整，体现了法律的合理性。

提醒：
人身损害赔偿计算复杂，不同案情计算结果可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。