什么时候申请职业病鉴定

1.劳动者怀疑患职业病，在有相关症状且能证明与工作环境有关联时可申请鉴定。这是保障劳动者权益的重要途径，有助于及时发现和治疗职业病。
2.申请鉴定时，劳动者要先在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构诊断，需提交职业史、危害接触史、健康检查结果等资料。若用人单位不提供，诊断机构可报告安监部门责令其提供。
3.若对诊断结果有异议，可在30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定；对首次鉴定结论不服，可在15日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定。

建议劳动者平时注意收集与工作环境相关的证据，用人单位应积极配合提供资料。卫生健康主管部门和安监部门要加强监管，确保鉴定流程顺利进行。

法律分析：
（1）劳动者怀疑患职业病，在有症状且能证明与工作环境有关联时可申请鉴定，这是保障自身权益的重要途径。
（2）诊断需在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行，同时要提交职业史等资料，确保诊断的准确性。
（3）若用人单位不配合提供资料，诊断机构可借助安监部门的力量，责令其提供，这体现了法律对劳动者的保护。
（4）当劳动者对诊断结果有异议时，有明确的鉴定申请流程，可在规定时间内向相应的卫生健康主管部门申请，保障了劳动者的救济权利。

提醒：
申请职业病鉴定要及时收集保存相关资料，按规定流程申请。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）劳动者怀疑患职业病，要留意症状与工作环境关联，及时申请鉴定。
（二）选择用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构诊断，准备好职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等资料。
（三）若用人单位不提供资料，诊断机构会向安监部门报告，由其责令用人单位提供。
（四）对诊断结果有异议，在接到诊断证明书30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。
（五）对首次鉴定结论不服，在接到鉴定书15日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定。

法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

1.劳动者怀疑患职业病，在有相关症状且能证明和工作环境有关时可申请鉴定。
2.应在用人单位所在地、本人户籍或经常居住地的诊断机构诊断，要提交职业史等资料。若单位不提供，诊断机构可报告安监部门责令其提供。
3.对诊断结果有异议，30日内可向市级卫生健康主管部门申请鉴定；对首次鉴定不服，15日内可向省级卫生健康主管部门申请再鉴定。

结论：
劳动者怀疑患职业病，在有症状及关联证据时可申请鉴定，按规定步骤进行诊断和鉴定，对结果有异议可申请再次鉴定。
法律解析：
依据相关法律，劳动者怀疑患职业病，可在符合条件时申请鉴定。首先要在规定地点的职业病诊断机构诊断，需提交必要资料。若用人单位不提供资料，诊断机构可借助安监部门责令其提供。若对诊断结果有异议，可在规定时间内向相应卫生健康主管部门申请鉴定和再鉴定。这一系列规定保障了劳动者在职业病诊断鉴定方面的权益。若劳动者在职业病诊断鉴定过程中遇到任何法律问题或有不明白的地方，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。