农村干活事故死亡赔偿标准是多少

法律分析：
（1）若农村干活事故死亡属于劳动关系且因工死亡，赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金依据统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放给亲属；一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。
（2）若为劳务关系，提供劳务一方因劳务死亡，双方根据各自过错承担相应责任。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准计算20年；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出标准计算。

提醒：不同情形下赔偿计算方式和责任划分不同，实际案情可能更复杂，建议咨询以获得更精准分析。

（一）若为劳动关系因工死亡，家属可向用人单位主张赔偿，要求支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。先确定统筹地区上年度职工月平均工资和上一年度全国城镇居民人均可支配收入，按对应标准计算赔偿金额。
（二）若为劳务关系，提供劳务一方因劳务死亡，需明确双方过错责任。通过收集相关证据，如现场证人证言、事故发生经过等确定责任比例。按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资、农村居民人均纯收入、农村居民人均年生活消费支出标准，计算丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因工伤亡的赔偿事宜按照《工伤保险条例》相关规定执行，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

农村干活事故死亡赔偿分两种情况：
一是劳动关系，因工死亡的赔偿有：丧葬补助金，为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金按比例发给亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。
二是劳务关系，提供劳务者因劳务死亡，双方按过错担责。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，各按受诉法院所在地上一年度相关标准计算。

结论：
农村干活事故死亡赔偿要区分劳动关系和劳务关系。劳动关系因工死亡有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；劳务关系按双方过错担责，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
法律解析：
在劳动关系中，因工死亡的赔偿有明确标准。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月计算，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍。而在劳务关系里，提供劳务一方因劳务死亡，双方根据各自过错承担责任。赔偿项目中，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准计算20年，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出标准计算。不同情形赔偿标准不同，若遇到此类情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.农村干活事故死亡赔偿区分劳动关系和劳务关系两种情形。劳动关系下因工死亡，赔偿含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资×6个月算，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。
2.劳务关系中，提供劳务一方因劳务死亡，双方按各自过错担责。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准算20年，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度依受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出标准算。
3.建议发生事故后及时固定证据，明确法律关系。协商赔偿不成可寻求专业法律帮助，通过合法途径解决纠纷。