哪些情况无需仲裁协议

法律分析：
（1）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷在仲裁程序上具有特殊性，无需仲裁协议。对于劳动争议，仲裁是法定必经程序，劳动者与用人单位产生此类争议时，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（2）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷，当事人可申请农村土地承包仲裁机构仲裁，同样无需事先达成仲裁协议。
（3）这与一般民商事仲裁形成鲜明对比，一般民商事仲裁要求双方必须有书面仲裁协议，仲裁机构才会受理案件。

提醒：
遇到劳动争议或农业承包合同纠纷时，虽无需仲裁协议，但要注意收集相关证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若遇到劳动争议，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需考虑与用人单位事先是否有仲裁协议，因为劳动争议仲裁是法定必经程序。
（二）对于农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷，可申请农村土地承包仲裁机构仲裁，无需事先达成仲裁协议。
（三）一般民商事纠纷若要通过仲裁解决，必须双方达成书面仲裁协议，仲裁机构才会受理。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第七十七条规定，劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。这表明这两类纠纷的仲裁与一般民商事仲裁不同，不适用一般仲裁需书面仲裁协议的规定。

1.劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷，仲裁无需仲裁协议。劳动争议仲裁是法定必经程序，劳动者与用人单位发生争议，可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁。
2.农业承包合同纠纷，当事人可申请农村土地承包仲裁机构仲裁，同样无需仲裁协议。
3.这两类纠纷适用特殊仲裁程序，区别于一般民商事仲裁，后者需双方有书面仲裁协议，仲裁机构才受理。

结论：
劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷无需仲裁协议，与一般民商事仲裁不同。
法律解析：
根据法律规定，劳动争议仲裁是法定必经程序，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不用双方事先达成仲裁协议。对于农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷，当事人可申请农村土地承包仲裁机构仲裁，同样无需仲裁协议。而一般民商事仲裁，需要双方有书面仲裁协议，仲裁机构才会受理。这表明劳动争议和农业承包合同纠纷适用特殊仲裁程序。如果遇到劳动争议或农业承包合同纠纷等相关法律问题，不清楚如何处理，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和解决方案。

劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷仲裁无需仲裁协议，与一般民商事仲裁不同。劳动争议仲裁是法定必经程序，劳动者与用人单位发生劳动争议，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；农业承包合同纠纷当事人可申请农村土地承包仲裁机构仲裁，都无需事先达成仲裁协议。而一般民商事仲裁需双方有书面仲裁协议，仲裁机构才会受理。

解决措施和建议如下：
1.劳动者和农业承包合同当事人要了解自身纠纷适用的仲裁程序，在发生争议时正确选择仲裁途径。
2.用人单位和其他民商事主体在处理一般民商事纠纷时，若选择仲裁解决，应签订书面仲裁协议。
3.相关部门可加强对特殊仲裁程序和一般民商事仲裁程序的宣传，提高当事人的认知度。