因情势变更能申请解除合同吗

1.若合同成立后基础条件出现订立时无法预见、非商业风险的重大变化，继续履行对一方明显不公，可因情势变更申请解除合同。
2.受不利影响方可先与对方重新协商，合理期限内协商不成，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同，相关机构会依公平原则处理。
3.主张情势变更的一方需承担举证责任，证明符合构成要件。

结论：因情势变更可申请解除合同，受不利影响方可先协商，协商不成可请求法院或仲裁机构变更或解除。
法律解析：合同成立后，若基础条件出现当事人订立合同时无法预见且不属于商业风险的重大变化，继续履行对一方明显不公平，便构成情势变更。此时受不利影响的当事人可先与对方重新协商，若在合理期限内协商无果，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同，法院或仲裁机构会依公平原则处理。不过，主张情势变更的一方需承担举证责任，证明符合情势变更的构成要件。若在合同履行中遇到类似情况，不确定是否构成情势变更或不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.因情势变更可申请解除合同。情势变更是合同成立后基础条件发生订立合同时无法预见、非商业风险的重大变化，继续履行对一方明显不公。
2.受不利影响方可先与对方重新协商，合理期限内协商不成，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同，相关机构会依公平原则处理。
3.主张情势变更一方需承担举证责任，证明符合构成要件。

解决措施和建议：
1.遇到可能构成情势变更情况，及时与对方沟通协商，保留协商记录。
2.积极收集能证明情势变更构成要件的证据。
3.若协商无果，寻求专业法律人士帮助，向法院或仲裁机构提出合理诉求。

法律分析：
（1）情势变更是合同履行中的特殊情况，当合同基础条件发生订立时无法预见且不属于商业风险的重大变化，继续履行对一方明显不公平时，受不利影响方有相应权利。
（2）受不利影响的当事人应先尝试与对方重新协商，这体现了当事人意思自治原则，尽量通过协商解决问题。
（3）若在合理期限内协商不成，当事人可请求法院或仲裁机构变更或解除合同，相关机构会依公平原则处理。
（4）主张情势变更的一方要承担举证责任，需证明符合情势变更构成要件，这是为防止当事人随意以情势变更为由逃避合同义务。

提醒：遇到情势变更情况，要及时与对方协商并保留好相关证据。若对是否构成情势变更把握不准，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）受不利影响的当事人发现合同基础条件出现无法预见、不属于商业风险的重大变化，且继续履行明显不公平时，应尽快与对方重新协商合同条款。
（二）若在合理期限内协商没有达成一致，当事人可向人民法院或者仲裁机构请求变更或者解除合同。
（三）主张情势变更的一方要收集相关证据，承担举证责任，证明合同情况符合情势变更的构成要件。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条规定，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。