女方提离婚要求男方补偿50万可行吗

法律分析：
（1）依据法律，若女方在婚姻里承担了较多如抚育子女、照料老人、协助对方工作等家庭义务，离婚时有权请求补偿，不过补偿金额要合理。比如女方长期全职照顾家庭，男方专注事业，女方提出补偿有法律支撑。
（2）当男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错时，女方作为无过错方可以请求损害赔偿，赔偿数额会综合过错程度、后果等因素判定。
（3）若没有上述法定情形，女方单纯要求补偿50万，缺乏法律依据，男方有权拒绝。

提醒：女方提离婚补偿要基于法定情形，金额需合理。不同案情补偿情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若女方在婚姻中承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等家庭义务，可与男方协商补偿事宜，提出补偿要求时金额要合理，若协商不成可诉至法院，由法院判决。
（二）若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方可以请求损害赔偿，赔偿金额会综合多种因素判定。
（三）若不存在上述法定情形，女方单纯提补偿50万，男方有权拒绝。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

1.女方提50万离婚补偿是否可行，要具体情况具体分析。若女方在婚姻里承担较多家庭义务，依法律有权请求补偿，不过金额要合理。

2.若男方有重婚、家暴等重大过错，女方作为无过错方，可请求损害赔偿，金额会综合多种因素判定。

3.若不存在法定情形，女方单纯提50万补偿，没有法律依据，男方可拒绝。

结论：
女方提离婚要求男方补偿50万是否可行要根据具体情况判断。
法律解析：
依据法律规定，若女方在婚姻里承担了较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等家庭义务，离婚时有权请求补偿，不过补偿金额要合理。同时，若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方可以请求损害赔偿，赔偿金额会结合多种因素判定。但如果不存在这些法定情形，女方单纯要求补偿50万，就缺乏法律依据，男方有权拒绝。总之，法律是基于公平合理的原则来处理离婚补偿事宜的。如果您在离婚补偿方面有疑问，想了解自身权益是否能得到法律支持，欢迎向我或者专业法律人士咨询。

女方提离婚要求男方补偿50万是否可行要依据具体情况判断。若女方在婚姻里承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等家庭义务，或者男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方可依法提出补偿或损害赔偿请求。

具体措施和建议如下：
1.若女方承担较多家庭义务，提出补偿需有相应证据证明付出情况，且补偿金额要合理，先与男方协商，协商不成可诉至法院。
2.若男方有重大过错，女方请求损害赔偿时，应收集好相关证据，赔偿金额由法院结合过错程度、造成后果等判定。
3.若不存在法定情形，女方单纯提50万补偿缺乏法律依据，男方有权拒绝，此时女方应理性看待。