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2025-10-17 13:28:08 回复
临时工厂里工伤,工厂一般要负责任。不管是正式工还是临时工,只要是因工作原因受伤,都算工伤。工厂需承担相应责任,支付治疗费用、停工留薪期工资等。解决方案是先让单位在30天内申请工伤认定,若单位不申请,本人或近亲属可在1年内申请。认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,根据结果享受相应待遇。若工厂不负责,可通过法律途径维权。
2025-10-17 13:28:06 回复严格三重认证
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