找了个人在地里干活的，受了伤了，伤了三个来次，现在咋出里?

如果属于雇佣关系，雇主应当承担赔付责任

你好，是因工作原因受伤的吗

您好，对于此类情况，建议先保留好相关的证据，如劳务内容、受伤过程、医疗票据等，同时协商解决，协商不成可以通过法律途径来维护合法权益

先住院治疗，后根据治疗情况确定赔偿事宜

这种情况，首先得看伤者受伤原因，若因工作本身导致，雇主要担责。建议和伤者协商赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费等合理费用。保留好相关费用票据，比如医院的诊断证明、缴费凭证等。要是协商不成，伤者可能会走法律途径解决。双方都要积极收集证据，以应对可能的诉讼。