民警在执行公务中致人重伤怎么判

1.民警执行公务致人重伤判罚依情况而定。依法执行且符合程序要求，属依法履职，不构成犯罪。
2.若执行公务时有违法行为致他人重伤，可能涉嫌犯罪。故意为之构成故意伤害罪，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
3.若存在过失则构成过失致人重伤罪，处三年以下有期徒刑或拘役。
4.无论哪种情况，受害方都有权依法申请国家赔偿。

建议民警提升执法规范意识，严格依法执行公务。相关部门加强对民警执法行为的监督和培训，减少违法行为发生。

法律分析：
（1）民警执行公务致人重伤的判罚有不同情况。若依法依规执行职务，符合法定程序和要求，这属于依法履职，不构成犯罪。
（2）若民警执行公务时有违法行为致他人重伤，可能涉嫌犯罪。故意为之的，构成故意伤害罪，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
（3）若民警存在过失，构成过失致人重伤罪，处三年以下有期徒刑或拘役。并且，受害方有权依法申请国家赔偿。

提醒：当遇到民警执行公务致人重伤情况时，要分清是否依法履职。受害方应通过合法途径维护权益，若对情况把握不准，建议咨询专业法律人士。

（一）若民警依法执行职务，程序合规，属于正常履职，不会被判定犯罪。

（二）若民警执行公务时有违法行为致他人重伤，分两种情况判罚：故意为之构成故意伤害罪，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。若存在过失，构成过失致人重伤罪，处三年以下有期徒刑或拘役。

（三）受害方在此种情况下，有权申请国家赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十五条规定，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。

1.民警执行公务致人重伤，若依法执行且程序合规，属依法履职，不构成犯罪。
2.若执行公务时有违法行为致他人重伤，可能涉嫌犯罪。故意为之，构成故意伤害罪，致人重伤判三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或手段残忍致严重残疾，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
3.若存在过失，构成过失致人重伤罪，处三年以下有期徒刑或拘役。受害方可申请国家赔偿。

结论：
民警执行公务致人重伤判罚分情况，依法履职不构成犯罪；有违法行为，故意则可能构成故意伤害罪，过失则可能构成过失致人重伤罪，受害方还可申请国家赔偿。
法律解析：
在法律规定中，民警依法执行职务且行为符合法定程序和要求，这属于正常的依法履职行为，不会被认定为犯罪。但如果民警在执行公务期间有违法行为并导致他人重伤，性质就不同了。若主观上是故意的，就触犯了故意伤害罪，致人重伤会面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；若致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，刑罚会更重。要是民警存在过失，就可能构成过失致人重伤罪，会被处三年以下有期徒刑或拘役。并且，在此情况下，受害方有权利依法申请国家赔偿。如果大家遇到类似复杂的法律情况，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。